Nur der Titel um "Schwanzvergleiche" zu vermeiden.
Schon richtig, aber finde man könnte dagegen vorgehen (von Teamseiten her aus), meinst du nicht? Höher gestellte Commander dürfen auf Einsätzen mehr über den Plan sagen bzw. mitbestimmen, da sie ja auch, wie du das mit den Zeiten gesagt hast, mehr Erfahrung mitbringen und das auch besser wäre. Trotzdem dürfen Sie keine andere Einheit iwie abziehen, weil sie höher stehen, als der Commander der Einheit.
Schon richtig, aber finde man könnte dagegen vorgehen (von Teamseiten her aus), meinst du nicht? Höher gestellte Commander dürfen auf Einsätzen mehr über den Plan sagen bzw. mitbestimmen, da sie ja auch, wie du das mit den Zeiten gesagt hast, mehr Erfahrung mitbringen und das auch besser wäre. Trotzdem dürfen Sie keine andere Einheit iwie abziehen, weil sie höher stehen, als der Commander der Einheit.
Generell war es nie so extrem mit den Rängen in Clone Wars, bestes Beispiel:
Alpha-17 (damaliger Lieutenant) hat Cody (Commander) in seinem Trupp 7 und gibt ihm Befehle.
Generell war es nie so extrem mit den Rängen in Clone Wars, bestes Beispiel:
Alpha-17 (damaliger Lieutenant) hat Cody (Commander) in seinem Trupp 7 und gibt ihm Befehle.
Auch wieder richtig. Ist halt abzuwägen. :v
Finde ich nen schönen Vorschlag also Dafür.
Aber da gerade dieses Thema mit den verschiedenen Commandern aufkommt und die Idee das diese Befördert werden können/müssen hab ich ne Frage. Wenn ein Spieler seinen CMD Posten abgibt und z.B. MCMD war wird der Nachfolger diesen Rang dann übernehmen oder wird man dann wieder als "normaler" CMD anfangen. Und wenn ja wie wird das dann im RP geregelt?
Am Handy geschrieben :c
Alles anzeigenNur der Titel um "Schwanzvergleiche" zu vermeiden.
Von ihrem zugeteilten Einheitsjedi (General) oder wenn es keinen gibt von einem entsprechenden Ratsmitglied.
Ich würde dennoch Dienstzeiten vorgeben:
Anfang: Commander
3 Monate: Batallions Commander
6 Monate: Regiments Commander
9 Monate: Senior Commander
12 Monate: Marshall Commander
-> Dann wäre Langwierigkeit im Job auch eine "Belohnung" dafür, dass man so lange schon in der Einheit ist.
Oder man könnte halt eben "Fortbildungen" wie die ARC-Kommandanten Ausbildung in dem Sinne ein wenig machen.
Klingt gut!
Die RP Chars hatten doch schon die Ränge... warum sollten sie sich dann extern hocharbeiten?
Um mich nochmal ein wenig "breiter" auszudrücken ich finde es nicht sinnvoll mehr Ränge einzufügen um noch mehr "Schwanzvergleiche" (die es jetzt schon genug gibt) zu erzeugen, andernfalls habe ich nichts gegen Lore-Anlehnung aber wenn wir schon in vielen Fällen von der Lore abweichen warum dann im Rangsystem dranhalten? Die Begrüundung für Langzeitmotivation finde ich fast schon lachhaft ist man in der Einheit weil sie gut zusammenhält ein tolles Einsatzgebiet hat? Oder doch weil man dort schnell aufsteigt und einen hohen Posten erreichen kann?
/me schaut zur FC, /me schaut in die vergangene Rangordnung, /me erkennt Gemeinsamkeiten , /me ist dagegen.
Alles anzeigenNur der Titel um "Schwanzvergleiche" zu vermeiden.
Von ihrem zugeteilten Einheitsjedi (General) oder wenn es keinen gibt von einem entsprechenden Ratsmitglied.
Ich würde dennoch Dienstzeiten vorgeben:
Anfang: Commander
3 Monate: Batallions Commander
6 Monate: Regiments Commander
9 Monate: Senior Commander
12 Monate: Marshall Commander
-> Dann wäre Langwierigkeit im Job auch eine "Belohnung" dafür, dass man so lange schon in der Einheit ist.
Oder man könnte halt eben "Fortbildungen" wie die ARC-Kommandanten Ausbildung in dem Sinne ein wenig machen.
Klingt gut!
Ist ansich auch eine schöne Idee wäre auch Dafür weil es Spielerisch ein starker anreiz wär - Starwars technisch gesehn nicht da der Titel nicht einfach so einem Legions Commander gegeben wird weil er eine LEGION anführt im gegensatz zu einem Marshall Commander - Also nochmal für alle der Dienstgrad bestimmt und zeigt auf wieviele Soldaten er befiehlt - Gehört die Einheit nicht zu einem der ihm unterstellten Battalione so hat er der einheit nichts zu sagen fertig aus - InGame is das durch Respekt und können finde ich schon gut geregelt - sprich wer kompetent ist kann sich durchsetzen und hat mehr hörer die unter ihm kämpfen wollen. Finde das Belohnungssystem dennoch cool von Smitty ich mein dan kann ich mich z.b auch auf etwas freuen und steige vom TITEL her da sich ansonsten nichts ändert
Alles anzeigenHabe mich etwas durchgelesen unter folgender Quelle und hier ist eine potenzielle Auflistung der MÖGLICHEN Ränge, die wir zu unserer Zeit hier haben:
Rangbezeichnung: Private
Dienstgradgruppe: Soldat
Rangbezeichnung: Corporal
Dienstgradgruppe: Soldat
Rangbezeichnung: Sergeant
Dienstgradgruppe: Junior-Unteroffizier
Rangbezeichnung: Master Sergeant
Dienstgradgruppe: Junior-Unteroffizier / Senior-Unteroffizier (ist nicht genau definiert)
Rangbezeichnung: Sergeant Major
Dienstgradgruppe: Senior-Unteroffizier
Rangbezeichnung: Lieutenant
Dienstgradgruppe: UnteroffizierRangbezeichnung: Captain
Dienstgradgruppe: OffizierRangbezeichnung: Major
Dienstgradgruppe: Offizier
Rangbezeichnung: Colonel
Dienstgradgruppe: Senior-Offizier
Rangbezeichnung: Commander
Dienstgradgruppe: Kommandant
Rangbezeichnung: Batallions-Commander
Dienstgradgruppe: Kommandant
Rangbezeichnung: Regiments-Commander
Dienstgradgruppe: Kommandant
Rangbezeichnung: Senior-Commander
Dienstgradgruppe: Kommandant
Rangbezeichnung: Marshall-Commander
Dienstgradgruppe: Kommandant
Cool nur habe ich extra den Sergeant Major ausgetauscht damit das schneller von der Hand geht und sich ebsser zu merken ist daher einen anderen SGT rang = Staff Sergeant aber für MICH wäre auch das gut da ich nicht KOMPLETT überfordert bin durch die einführung von ein paar Rängen mehr
und halt noch die 2 Lieutenant für eine gewissen befehlsordnung sprich auch wieder erleichterung für die führung da jeder die anordnung so händeln kann wie er will sprich
Lieutenant - Alle einsteiger Unteroffiziere
Second Lieutenant - 1 Posten oder mehrere Dienstgradgruppe: Unteroffizier
First Lieutenant- 1 Posten oder mehrere Dienstgradgruppe: Unteroffizier
Ich verstehe immernoch nicht wieso man das jetzige System das super funktioniert und nicht geändert werden muss einfach mit diesem hier wechseln will ...
Die RP Chars hatten doch schon die Ränge... warum sollten sie sich dann extern hocharbeiten?
Da wo es nicht so definiert ist wie bei Neyo bsp. Bei manchen Kommandanten ist es nicht definiert bzw. die gibt es nicht (Piloten Commander, Medics...)
Ich verstehe immernoch nicht wieso man das jetzige System das super funktioniert und nicht geändert werden muss einfach mit diesem hier wechseln will ...
Ihhh! Veränderung! Warum nicht einfach Ausprobieren, mal schauen obs Funktioniert und sich drauf Einlassen. Ich als Einheitsleiter Fände es auf jeden Fall interessant mit mehr Rängen zu arbeiten!
Demitos aka. CHOSUKE wird das ganze entsprechend den Kommentaren angepasst?
Ihhh! Veränderung! Warum nicht einfach Ausprobieren, mal schauen obs Funktioniert und sich drauf Einlassen. Ich als Einheitsleiter Fände es auf jeden Fall interessant mit mehr Rängen zu arbeiten!
Die meisten Leute mit mir eingeschlossen sind einfach skeptisch und sind gegen den Vorschlag weil wir es einfach nicht wollen ein gut funktionierendes System mit einem neuen zu ersetzen und sollte das nicht funktionieren wieder zurück zu wechseln.
Demitos aka. CHOSUKE wird das ganze entsprechend den Kommentaren angepasst?
Kann ich ja gleich mal machen - erstell oder ändere es in der Tabelle so wie es in den Kommentaren vor kommt
Die meisten Leute mit mir eingeschlossen sind einfach skeptisch und sind gegen den Vorschlag weil wir es einfach nicht wollen ein gut funktionierendes System mit einem neuen zu ersetzen und sollte das nicht funktionieren wieder zurück zu wechseln.
Ich verstehe immernoch nicht wieso man das jetzige System das super funktioniert und nicht geändert werden muss einfach mit diesem hier wechseln will ...
Hey Leute doch ändert sich so gut wie nichts - Never change a running system ist vollkommen gut da man sich sicher ist so läuft das aber da schaut ihr nicht über den Tellerrand - Hier ändert sich nichts nur das dass System erweitert wird sprich jeder unterhalb eines Major ist 0 darin eingebunden da für sie nun nur ein größeres band an beförderungen bevor steht wozu niemand sagen wird oh gott ne ich hab keine lust befördert zu werden 
lasst euch drauf ein und versucht es weil es garantiert nicht dafür sorgen wird das spieler auf einmal sagen oh ne darauf hab ich garkeine lust mehr ... dieser vorschlag setzt für spieler ein längeres ziel siehe World of Warcraft sobald man Endgame erreicht kommt nen trott rein und die aktivität findet nur noch zu bestimmten events statt... vergleichbar zum teil auch in diesem RP game
Gerade das ist ja das was ich an CW:RP EGM mag es ist kein "großes" Rangsystem sowie auf anderen Servern sondern schlicht und einfach gehalten, weshalb ich mich auch dagegen ausgesprochen habe.
Gerade das ist ja das was ich an CW:RP EGM mag es ist kein "großes" Rangsystem sowie auf anderen Servern sondern schlicht und einfach gehalten, weshalb ich mich auch dagegen ausgesprochen habe.
Ja das ist was du magst aber viele andere mögen auch gerne ein längeres Ziel haben - Ich z.b würde mich auch freuen öfter aufzusteigen und nicht nach 3 Wochen schon am Ende der Leiter anzukommen weil danach beginnt die ständige WIederholung sofern die Führung nicht Aktiv und ABwechslungsreich für spielspaß sorgt, was auch von den mitgliedern kommen kann
Ja das ist was du magst aber viele andere mögen auch gerne ein längeres Ziel haben - Ich z.b würde mich auch freuen öfter aufzusteigen und nicht nach 3 Wochen schon am Ende der Leiter anzukommen weil danach beginnt die ständige WIederholung sofern die Führung nicht Aktiv und ABwechslungsreich für spielspaß sorgt, was auch von den mitgliedern kommen kann
Wenn du nach 3 Wochen am Ende der Leiter angekommen bist dann weiß Ich auch nicht wie es bei dir war. Es ist immernoch so dass es lange dauert um aufzusteigen.
