Ergänzung des Bewerbungssystem der Fraktionen

Zitat von Shialac

Wird ein Posten als Einheitsleiter frei und eine Person bewirbt sich auf diesen Posten erhält diese zunächst eine UEB-Zeit. Am Ende dieser entscheiden die jeweiligen Einheitsmitglieder in erster Instanz, ob sie den Bewerber als neuen Einheitsleiter haben wollen. Dabei sind ausschließlich diejenigen Einheitsmitglieder stimmberechtigt welche bereits beim Abtreten des ehemaligen Einheitsleiters teil der Einheit waren, um zu verhindern das der neue Kandidat sich Sympathisanten in die Einheit holt oder Einfluss auf neue Einheitsmitglieder nimmt. Sollte sich die Einheit für den Kandidaten entscheiden wird dessen Bewerbung in zweiter Instanz an die TMs zur Bearbeitung weitergegeben. Sollte der Bewerber von der Einheit abgelehnt werden wird die Bewerbung nicht weiter behandelt. Sollte die Einheit keine nachweisbare Abstimmung über die Bewerbung durchführen geht diese automatisch an das Team über.

Dafür

Das sehe ich auch so. Dafür

ABGELEHNT!

Was bewegt einen dazu einen Vorschlag mit rein positiver Resonanz abzulehnen? Hätte gerne mal im Vorfeld die anscheinend so große Kritik gehört um darüber diskutieren zu können.

Würd ich auch gern wissen warum der Abgelehnt ist

Zitat von Weino

Was ich mich noch frage das letzte mal als das Vorschlagssystem geändert wurde sagte mir Boost das weil der Vorschlag vorher gepostet wurde noch unter dem alten System gilt müsste das dann nicht ebenso hier sein?

Eigentlich hätte das durch die Verlängerung auch auf das alte System fallen müssen.

Wir haben das in der Vorschlagsbesprechung gemacht. Punkt fertig ist halt so.