501st Torrent Company Vorschlag | Variable Slots

  • Variable Rangstruktur innerhalb der Torrent Company CPL und Sergeant

    Guten Tag liebe EGM Community!

    Hiermit schlagen wir eine veränderte Rangstruktur innerhalb der Torrent Company vor.


    Problematik:

    Aktuell ist es bei den Corporal so, dass unsere Spieler, die das RP sehr gut machen nicht wirklich weiter belohnt werden. Jedoch sollte bei aktiven, kompetenten und engagierten Spieler das Recht existieren, Trainings zu veranstalten und ein Trupp in Events zu leiten.


    Vorschlag:

    Aus diesem Grund schlagen wir vor, ein variables Slot System für die Corporal und Sergeant innerhalb der Torrent Company einzuführen.


    Umsetzung:

    Wir nehmen als Erklärung Dogma als Beispiel:

    Sollte ein Spieler interesse an Dogma haben, startet er dieser nun als Corporal und nicht als Sergeant.

    Sieht die Torrent Company Leitung (Rex, Skywalker & Commander), dass dieser sich gut schlägt, darf er Dogma zum Sergeant befördern.


    Auch schlagen wir vor, dass die Sergeant Plätze auf Corporal runtergestuft werden können, wenn zum Beispiel 4 Spieler interesse an einem Lore-Char haben.

    So könnte man in der Theorie 9 Corporal haben.


    Auf dem Server sollen nun folgende Ränge eingeführt werden:

    CPL CT-1119 Appo (DC-15a/s, DC-17, Flashbang)

    CPL CT-6969 Dogma (DC-15a/s, DC-17, Flashbang)

    CPL CT-1830 Coric (DC-15a/s, DC-17, Flashbang)


    CPL CT-2207 Boomer (DC-15a/s, DC-17, Flashbang, Fernglas)

    CPL CT-1004 Kano (DC-15a/s, DC-17, Jetpack, Flashbang, Fernglas)

    CPL CT-5597 Jesse (DC-15a/s, DC-17, Flashbang)


    SGT CS-1304 Hardcase (DC-15a/s, DC-17, Z6-Rotationsblaster, Thermal, Flashbang, Fernglas)

    SGT CS-6116 Kix (DC-15a/s, DC-17,Thermal, Flashbang, Medic Kit, Fernglas)

    SGT CS-5385 Tup (DC-15a/s, DC-17, Thermal, Flashbang, Fernglas)

    Die Ausrüstung bleibt gleich, es geht nur um den RP-Aspekt bzw. die Möglichkeit den Rang des Sergeant zu erreichen.

    Die Skins würden ebenfalls gleich bleiben.


    Die 501st bedankt sich für eure Aufmerksamkeit und hofft auf konstruktive Kritik.



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  • Absolut Guter Vorschlag. Abgesehen davon, dass ich selber einen Lore-Char, finde ich den Vorschlag gut, da man die Spieler auch mal belohnen sollte, wenn diese sich gut als ihr Lore-Char anstellen.

    Ich bin für den Vorschlag. Somit kann man den Spielern Motivation geben, ihre Lore-Chars weiter zu spielen.

    GExtension

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  • Wie soll das umgesetzt, soll es dann für jeden Lore Char 2 verschiedene Lists geben oder soll der Rang immer editiert werden wenn jemand befördert wird.

    Idee von uns wäre, 2 Ränge zu erstellen

    Wäre auf lange Sicht gesehen weniger Arbeit für die S-Admins, da sie nur einmalig und nicht immer wieder die Jobs editieren müssten.
    Nachteil wäre dann halt eben, dass es leider viele Ränge gäbe

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  • Hat euch die Regel 'Testzeit für

    Lore Chars' gar nicht geholfen?

    Hat ja nichts mit dem Vorschlag zu tun.

    Wir wollen hier, dass Spieler welche z.B. seid 3-4 Wochen Corporal Hardcase sind ebenfalls die Chance kriegen SGT zu werden, ohne direkt den Char abgeben zu müssen.

    Durch die Zwischenränge gebe es diese Möglichkeit (Corporal-Sergeant-Staff Sergeant-Sergeant Major)

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  • Ich finde es komisch, dass ein Lorechar der eigentlich SGT ist, erstmal auf CPL degradiert wird und dann wieder befördert wird.

    #Dagegen

    Gextension

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  • Aufgrund von Problemen bei der Umsetzung ziehen wir den Vorschlag erstmal zurück.

    Es folgt dann in kürze eine andere Variante um das Problem zu lösen, bei welcher jedoch nicht viel umgestellt werden müsste und so.

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  • Hevoc 12. Februar 2020 um 18:36

    Hat das Label Zurückgezogen hinzugefügt.