Bewerbung zum Community-Manager
- Begrüßung
- Informationen zu mir als Person
- Werdegang auf EGM
- Was zeichnet mich als Community-Manager aus?
- Stärken und Schwächen
- Verabschiedung
Begrüßung
Hey, ich denke der ein oder andere hat mal etwas von mir im Forum gelesen - vielleicht sogar auf dem TeamSpeak gehört. Für mich kommt diese Bewerbung jetzt sehr spontan, da ich tatsächlich niemals gedacht habe eine solche für mich große Bewerbung abschicken zu können. Ich würde euch bitten meine Bewerbung komplett durchzulesen und dann entsprechend eure konstruktive Meinung dazu abzugeben. Ich bin gerne offen Kritik anzunehmen, gehabt euch wohl.
Informationen zu mir als Person
Ich heiße mit echtem Namen Tim, bin 19 Jahre alt und lebe in Rheinland-Pfalz. Ich mache gerade eine zweijährige Ausbildung im öffentlichen Dienst. Zu meinen Hobbies zähle ich: Airsoft und Gaming. Darüber hinaus bin ich noch Mitglied seit dem 12. Lebensjahr in der Freiwilligen Feuerwehr meines Dorfes. Ja, ich lebe auf dem Dorf. Tatsächlich gibt es bei uns mehr Kühe als Einwohner.
Werdegang auf EGM
Ich bin der Community am 6. Februar 2016 beigetreten, zumindest im Forum. Mit der Zeit (04/2016) habe ich mich auch zum Teamler des CW:RP Teams beworben und wurde angenommen. Ich sammelte dort viele Erfahrungen, bis ich dann schließlich das Glück hatte mich bis Juli 2019 Superadmin auf CW:RP nennen zu dürfen. Ich wollte den Posten wegen meiner Ausbildung räumen, da ich vermutlich nicht viel zu Hause wäre. Allerdings bin ich jetzt in der praktischen Phase meiner Ausbildung und d.h. bis mindestens Februar 2021 ununterbrochen zu Hause. Von Februar 2021 bis August 2021 wäre ich dann nur am Wochenende auf dem TeamSpeak - jedoch bin ich jederzeit in Whatsapp und im Forum anschreibbar. Darüber hinaus habe ich noch in meiner Akte die Mitgliedschaft als Forenverwalter zu verzeichnen, wo ich jedoch recht schnell das Team verlassen habe, da ich für mich gemerkt habe, dass ich leider nicht in das Gefüge passe - so gern ich auch im Forum bin.
Was zeichnet mich als Community-Manager aus?
Ich denke es ist unumstritten, dass ich in der Community schon einige Zeit investiert habe. Entsprechend kann ich von mir behaupten, dass ich viel Erfahrung auch aus der Teamleitung seitens CW:RP mitbringe. Eine - wie ich finde in dieser Community viel zu wenig gesehene Eigenschaft von mir ist, dass ich oftmals Sachen hinterfrage und entsprechend nicht immer alles mit dem Kopf abnicke. Es lässt sich noch sagen, dass ich zu meinen Entscheidungen stehe und entsprechend auch bereit bin dafür die Verantwortung zu übernehmen. Ich denke einige von den Punkten können von ehem. Teamkollegen bestätigt werden.
Ich möchte mir auch gerne wöchentliche "Berichte" einholen, um zu verstehen wie es mit den Servern innerhalb der Community läuft. Hier stehen Konflikte oder Probleme mit dem Serverkonzept finde ich im Vordergrund. Der Server steht und fällt wie ich finde mit dem Team. Entsprechend sollte man gerade als Community-Manager (folg. CM) die Sachen schnell erkennen und ggf. zeitnah aus dem Weg räumen.
So würde ich auch sagen, dass ich in vielen Situationen sehr strukturiert vorgehe und mir die Fakten mit den Thesen gegenüber abgleiche. So habe ich mir bereits auch schon als S-Admin Trelloboards oder Docx.-Dokumente erstellt, um wirklich auf alle Punkte in Gesprächen und co. eingehen zu können.
Es lässt sich noch sagen, dass ich jederzeit erreichbar bin, ob es nun durch das Forum, TeamSpeak oder auch Whatsapp ist kann man davon ausgehen, dass man eine Antwort von mir in spätestens 2 Stunden erhält, wenn ich nicht unbedingt schlafe oder mich auf der Dienststelle befinde. Ich halte mich immer in öffentlichen Channeln auf und die User können jederzeit auf mich zu kommen und mir Fragen stellen.
Ergänzend lässt sich noch sagen, dass ich keinen Verwalter- oder Teamposten zur Zeit besetze und mich entsprechend uneingeschränkt auf den des Community-Managers konzentrieren.
Was sind meine Ziele und was möchte ich verbessern im Vergleich zu jüngsten Ereignissen?
Ich möchte sagen, dass ich die Arbeit der vorherigen Community-Manager namentl. heute Flynt , Law und EGM Prophet (ausgenommen derer, die vor dem 07.04.2020 nicht mehr in der Ausübung dessen waren) sehr respektiere und auch deren Einsatz für die Community schätze. Ich möchte jedoch hier auch ansprechen, was ich mir vornehme zu verbessern in Anbetracht der Kritikpunkte. Um Missverständnisse zu vermeiden, fühlt euch bitte nicht unbedingt bei jedem der Punkte unterhalb angesprochen.
Ich möchte die Community extern in einem guten Licht stehen lassen und möchte auch entsprechend Konflikte, die Community übergreifend geführt werden schnell aus dem Weg räumen, so dass beide Seiten mit einem Händeschütteln aus dem Gespräch gehen.
Darüber hinaus habe ich auch sehr Interesse daran die Community-Turniere mit zu planen, um ggf. den Personen etwas Arbeit abzunehmen. In Bezug auf die Turniere möchte ich grundlegend nichts verbessern, da ich der Meinung bin, dass Black die Community mit Demitos aka. CHOSUKE in einem sehr guten Licht stehen lassen hat.
Unter anderem wäre noch ein Ziel von mir die Communitynähe beizubehalten, daher möchte ich nach wie vor in den öffentlichen Channeln einen Großteil der Zeit verbringen, um so für die User jederzeit ansprechbar zu sein und nicht als etwas "besseres" zu wirken - was man selbstverständlich mit einem Rang nicht ist. Hier spielt finde ich die Außenwirkung eine große Rolle.
Die Transparenz ist finde ich auch sehr wichtig, sodass die Daten, welche nicht unbedingt von Relevanz hinsichtlich developerischen oder strategischen Dingen stehen unmittelbar an die User weitergeleitet werden. Nur durch die User lebt diese Community - schließlich hat resümierend EGM alles den Usern zu verdanken. Diese Mitteilung sollten dann per News erscheinen, sodass diese auch einheitlich und für alle ersichtlich jederzeit einsehbar sind.
Stärken und Schwächen
Stärken
- Offenheit
- Professionalität
- Entsprechende Strenge - wenn diese erforderlich ist
- Erfahrung als S-Admin
- Rechtschreibung und Grammatik
- Strukturiertheit
- Transparenz
- Ich kann Fehler eingestehen
- Selbstreflexion
- Kollegial & Loyal
Schwächen
- Manchmal etwas aufbrausend
- Sehr gesprächig
- Aktivität (s.o. "Werdegang auf EGM")
Verabschiedung
Ich würde mich sehr über Kommentare bzw. eure Meinung freuen - egal ob sie positiv oder negativ ist.
Macht's gut, ich wünsche euch einen schönen Morgen/Mittag/Abend oder eine gute Nacht.
Mit freundlichen Grüßen
Tim