Kleine Anmerkung:
Was für die Befürworter dieses Systems anscheinlich nicht komplett verständlich ist, ist das dieses System auf dem Papier und in der Bennenung vielleicht die "Hohen Ränge" und die Anzahl der Offiziere stark reduziert.
Jedoch wird in der Praxis nichts dergleichen passieren.
Die Rechteverteilung an die Lieutenants sowie die Sergeants und Corporals untergräbt diesen Vorschlag in genau diesem Punkt zudem extrem, da dadurch die neuen "niedrigeren" Ränge die alten Ränge sofort in Funktion und Wichtigkeit ersetzen.
- Beispielsweise der Lieutenant den Captain, der Sergeant den Lieutenant sowie der Corporal den Sergeant -
Damit wird in diesem Vorschlag, wie schon von anderen Personen aufgezeigt, die Führungsebene, und damit der Anteil der Kommandierenden Offiziere, nicht wie im Vorschlag ursprünglich angedacht und ausgeführt reduziert, sondern sogar erweitert.
Außerdem stellt sich hier ein paar Fragen die möglicherweise ein wenig untergegangen sind:
Wie sieht eine durchschnittliche Rangpyramide aus mit nun 10 Rängen, auf denen 28 Leute aufgeteilt werden sollen?
Wie realistisch sieht diese aus?
Könnten Leute durch die Unwichtigkeit der niedrigen Ränge nicht direkt die Rangleiter "hinaufgespült" werden, und sich wieder in kommandogebenden Posiitonen wiederfinden?