Willkommen zu meiner Bewerbung. Ich versuche es kurz zu halten. Viel Spaß beim lesen.
Reallife-Daten
Ich heiße Martin, bin 19 Jahre alt und komme aus der Nähe von Aachen. Ich habe mein Abitur dieses Jahr gemacht und werde im Sommersemester ein Mathe- und Geschichtsstudium auf Lehramt beginnen. Ich bin schlecht darin etwas über mich zu schreiben.
Ingame-Daten
Forum: Catch
Teamspeak: Catch
Steam: Catch
GExtensions: Catch
Charaktere
| Lorm Eeldo | Jedi | Republic Medical Corps | Meister Gesandter Forscher Leiter Professor Meister Heiler Lehrmeister General | Lvl. 131 | aktiv |
| Onaconda Nu | Kopfgeldjägergilde | Meisterjäger | Lvl. 111 | aktiv |
| MD-Gylocal | Republic Medical Corps | Medizinischer Droide | Lvl. 26 | inaktiv |
| Catch | Clone Trooper | Private | Lvl. 119 | inaktiv |
| Cotas Lyn | Zivilisten | Zivilist | Lvl. 50 | inaktiv |
Stärken/Schwächen
Stärken/Schwächen
| Stärken | Schwächen |
| Kreativität | Salzgehalt |
| Wissen | Konzentrationsschwäche |
| Engagement | Arroganz |
Erfahrungen
Ich leite momentan schon die Jedi Forscher, mit mäßigem Erfolg, da sich scheinbar niemand wirklich dafür interessiert was die Forscher machen und ich eines von zwei Mitgliedern bin. Ebenfalls war ich bereits in mehreren Einheiten Mitglied der Führungsebene und habe auch dort organisatorische Arbeiten übernommen. Ich bin Mitglied der Heiler seit Anfang August und bin momentan Lehrmeister. Ich habe bereits als Padawan meine ersten Fortbildungen mit Yaura gemacht und konnte so direkt von ihm lernen. Ich habe mittlerweile zahlreiche Mitglieder selbst aufgenommen und ausgebildet. Dabei sind mir immer wieder Dinge aufgefallen bei denen ich während der Fortbildungen erklärt habe: "Das ist halt so." oder "Keine Ahnung warum das so ist." Deshalb wollte ich schon eine ganze Weile mich auf den freien Leiterposten bewerben und ein paar Verbesserungen vornehmen. Gerade jetzt, da Sargon mittlerweile das RMC übernommen hat, würde ich ihn gerne als UEB Leitung ablösen.
Ziele
Sargon hat mittlerweile, in Zusammenarbeit mit mir, beinahe alle Fortbildungen neu geschrieben und somit auch umformuliert. Meine Kritik an Inhalt, Formulierung und Umfang der Fortbildungen besteht also nicht mehr. Dennoch würde ich gerne das Konzept wann wer was lernt ändern. Im jetzigen System lernt man alle Pflichtfortbildungen seines Ranges um weiter aufzusteigen. Als Anwärter ist eine komplette Behandlung von Anderen mit der Macht unmöglich und die Grundfortbildung besteht aus etwa der Hälfte einer Behandlung. Ich plane aufgrund dieser offensichtlichen Mängel eine Umstrukturierung.
| Rang | Anwärter | Heiler | Lehrmeister | Hohe Lehrmeister |
| Fortbildungen | Grundfortbildung (komplette Behandlung) | alle | alle | alle |
| Lehrberechtigt | nein | nein | ja | ja |
In meinem System kann man als Anwärter die Grundfortbildung absolvieren, die zusätzlich zur jetzigen Grundfortbildung auch Macht Aufwecken, Eigen-Schmerzkontrolle und Fremdschmerzkontrolle enthält. Dadurch sinkt die Anzahl der Fortbildungen von 16 auf 13. Dann haben Anwärter 1-2 Wochen Testzeit, in der sie unter Beobachtung stehen, bevor sie vollwertige Heiler werden. Als vollwertige Heiler können sie die Fähigkeiten erlernen, die sie interessant oder nützlich finden. Es gibt keine unnützen Pflichtfortbildungen mehr. Wer gerne mehr über eine bestimmte Fähigkeit wissen würde geht einfach zu einem Lehrmeister und lässt sich diese erklären. Lehrmeister kann jeder werden, der mindestens eine Woche Heiler ist und eine Fortbildung unter Aufsicht eines Hohen Lehrmeisters geleitet hat. Eine Mindestanzahl an Fortbildungen ist dazu nicht notwendig, jedoch kann ein Lehrmeister nur beibringen, was er selber auch gelernt hat. Dadurch sollte sich die Zahl der Personen, die berechtigt sind Fortbildungen durchzuführen erhöhen und Wartezeiten bis zur nächsten Fortbildung verkürzen. Hohe Lehrmeister werden von den Hohen Lehrmeistern unter den Lehrmeistern ausgesucht.
Durch das Wegfallen des internen Meisterranges werden Missverständnisse wegen des gleichnamigen externen Ranges vorgebeugt.
Schlusswort
Sollte der Rat oder einzelne Ratsmitglieder, aber auch andere User Fragen, Bemerkungen oder Anregungen haben, dann bin ich über das Forum oder im Teamspeak erreichbar. Bei der Ratssitzung werde ich eventuell verspätet erscheinen.
