Teambesprechungsprotokoll vom 15.04.2023
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.Pain -
15. April 2023 um 20:31 -
Geschlossen
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Glaube nicht, dass man die CT attraktiver gestaltet, wenn man schon beim Einheitsleiter Abzüge hat.
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Einfach normale Rangstruktur einfügen dann werden sie auch wieder attraktiver
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Sehe es auch sehr Schwierig das man den CT eine Attraktivität zusprechen möchte und sie von Anfang an Einschränkt.
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Glaube nicht, dass man die CT attraktiver gestaltet, wenn man schon beim Einheitsleiter Abzüge hat.
Ja, ich finde die sollten wieder in voller Form zurück kommen - damals hat man großes RP-Potential entfernt. Ich persönlich hatte sehr viel Spaß bei den CT und würde gerne wieder ein Teil der CT werden. Man kann es ja ähnlich wie früher machen dh Light Inf. + CT Betreuung
Ich würde den Vorschlag so unterstützen nur am Besten mit CMD oder wenigstens MJR.
LG
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Sehe es auch sehr Schwierig das man den CT eine Attraktivität zusprechen möchte und sie von Anfang an Einschränkt.
Ja stimmt, aber wenn man wirklich CT sein möchte und Spaß dran hat dann sollten 4 Stunden die Woche machbar sein.
Des Weiteren finde ich die jetzige Aktivität dh mit den Ausbildern als nicht wirklich gut. Deswegen sollte es eine Aktivitätspflicht geben, eventuell könnte man diese aber was runter schrauben, da nicht jeder 4 Stunden die Woche auf CWRP verbringt oder verbringen kann.
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Ja stimmt, aber wenn man wirklich CT sein möchte und Spaß dran hat dann sollten 4 Stunden die Woche machbar sein.
Des Weiteren finde ich die jetzige Aktivität dh mit den Ausbildern als nicht wirklich gut. Deswegen sollte es eine Aktivitätspflicht geben, eventuell könnte man diese aber was runter schrauben, da nicht jeder 4 Stunden die Woche auf CWRP verbringt oder verbringen kann.
Die 8 Stunden in 2 Wochen sind nur für den Einheitsleiter. Welche Aktivitätspflicht er seiner Einheit gibt, ist ihm überlassen.
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Ja stimmt, aber wenn man wirklich CT sein möchte und Spaß dran hat dann sollten 4 Stunden die Woche machbar sein.
Des Weiteren finde ich die jetzige Aktivität dh mit den Ausbildern als nicht wirklich gut. Deswegen sollte es eine Aktivitätspflicht geben, eventuell könnte man diese aber was runter schrauben, da nicht jeder 4 Stunden die Woche auf CWRP verbringt oder verbringen kann.
Tmm lass gleich wieder die 1 Stunde pro Tag zurück bringen. Aktivitätspflichten ficken Einheiten nur weil Leute dadurch ihre Motivation verlieren.
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Die 8 Stunden in 2 Wochen sind nur für den Einheitsleiter. Welche Aktivitätspflicht er seiner Einheit gibt, ist ihm überlassen.
Mir geht es um das Ding mit CPT/CMD, ist es in Zukunft geplant den Rang auf CMD zu erheben?
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Mir geht es um das Ding mit CPT/CMD, ist es in Zukunft geplant den Rang auf CMD zu erheben?
Aktuell ist es nicht geplant, jedoch kann sich das in Zukunft natürlich auch nochmal ändern, wenn das System gut läuft.
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Denke das die Umsetzung mit dem Captain nicht die sinnvollste Alternative ist.
Ich hätte eher die Leitung als Major gesetzt, damit nur noch die Commander die Befehle des Majors aufheben können. So können halt Major + Commander die Befehle des CT-Captains negieren und damit sind das in meinen Augen viel zu viele Personen.
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Tmm lass gleich wieder die 1 Stunde pro Tag zurück bringen. Aktivitätspflichten ficken Einheiten nur weil Leute dadurch ihre Motivation verlieren.
Keine Aktivitätspflicht kann auch Einheiten ficken, weil dann nie jemand da ist, man muss halt nen Mittelweg finden
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Keine Aktivitätspflicht kann auch Einheiten ficken, weil dann nie jemand da ist, man muss halt nen Mittelweg finden
Ohne jetzt wirklich selbstsüchtig oder ähnlich zu wirken aber wir, bei den Alpha ARCs, haben keine Aktivitätspflicht, trotzdem hat jeder eine gewisse Aktivität. Ich denke nicht, dass man unbedingt eine feste Aktivitätspflicht braucht, sofern es motivierte Einheitsmitglieder sind.
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Ohne jetzt wirklich selbstsüchtig oder ähnlich zu wirken aber wir, bei den Alpha ARCs, haben keine Aktivitätspflicht, trotzdem hat jeder eine gewisse Aktivität. Ich denke nicht, dass man unbedingt eine feste Aktivitätspflicht braucht, sofern es motivierte Einheitsmitglieder sind.
Hängt aber auch von der Einheit ab, ich denke die A-ARCs sind interessanter als viele andere Einheiten
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wo memes?
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- Offizieller Beitrag
Was ich aus Sicht der Administrativen dazu sagen kann:
Hauptgrund, dass wir aktuell den Captain als höchsten Rang angesetzt haben war, dass der Kern der CT weiterhin darin liegt, den Neulingen auf dem Server bei Seite zu stehen und diese in das RP einzuführen, sie über andere Einheiten zu informieren, ihnen zu zeigen wie typische Trainings/Fortbildungen etc. ablaufen usw. Hier sollte man also nicht in die Einheit kommen weil man potential sieht, einen hohen besonderen Rang zu ergattern sondern weil man Interesse daran hat, neue Spieler in die Welt von CW:RP einzuführen.Ich persönlich denke nicht, dass ein Commander oder Major aus dem nichts kommen und dem CT Lieutenant/Captain irgendwas befehlen was sie davon abhält, ihrer Arbeit mit den CT nachzukommen.
Jedoch: Sollte das System gut laufen und wir merken, dass diese "Abkapselung" von den Ausbildern und die damit verbundene Einführung der CT als eigene Einheit gut laufen und die Kernaufgabe wird gut erfüllt, lässt sich sicherlich noch einmal über eine Verschiebung der Ränge reden, dies vielleicht in einem öffentlichen Diskurs in der TB oder ähnlichem. ABER das ganze kommt nur dann wenn wir sehen, dass dieses System gut ankommt, die Aufgaben erfüllt werden und die CT nicht wieder in eine Richtung abschweifen, wo die Neulinge basicly egal werden. Wie gesagt, ich persönlich bin NULL abgeneigt davon zu sagen, dass man die CT wieder vollständig ins Rangsystem eingliedert, aber eben nur unter vorhin genannten Bedingungen.
Ich hoffe ich konnte hier den Standpunkt bzw. die Denkweise der Administrativen ordentlich vermitteln.
Mit freundlichen Grüßen
Dominance
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Alles anzeigen
Hauptgrund, dass wir aktuell den Captain als höchsten Rang angesetzt haben war, dass der Kern der CT weiterhin darin liegt, den Neulingen auf dem Server bei Seite zu stehen und diese in das RP einzuführen, sie über andere Einheiten zu informieren, ihnen zu zeigen wie typische Trainings/Fortbildungen etc. ablaufen usw. Hier sollte man also nicht in die Einheit kommen weil man potential sieht, einen hohen besonderen Rang zu ergattern sondern weil man Interesse daran hat, neue Spieler in die Welt von CW:RP einzuführen.
Ich persönlich denke nicht, dass ein Commander oder Major aus dem nichts kommen und dem CT Lieutenant/Captain irgendwas befehlen was sie davon abhält, ihrer Arbeit mit den CT nachzukommen.
Jedoch: Sollte das System gut laufen und wir merken, dass diese "Abkapselung" von den Ausbildern und die damit verbundene Einführung der CT als eigene Einheit gut laufen und die Kernaufgabe wird gut erfüllt, lässt sich sicherlich noch einmal über eine Verschiebung der Ränge reden, dies vielleicht in einem öffentlichen Diskurs in der TB oder ähnlichem. ABER das ganze kommt nur dann wenn wir sehen, dass dieses System gut ankommt, die Aufgaben erfüllt werden und die CT nicht wieder in eine Richtung abschweifen, wo die Neulinge basicly egal werden. Wie gesagt, ich persönlich bin NULL abgeneigt davon zu sagen, dass man die CT wieder vollständig ins Rangsystem eingliedert, aber eben nur unter vorhin genannten Bedingungen.
Ich hoffe ich konnte hier den Standpunkt bzw. die Denkweise der Administrativen ordentlich vermitteln.
Mit freundlichen Grüßen
Dominance
Verstehe die Argumentation aber es kann dann natürlich auch verwirrend für neue Spieler sein, dass bei den CTs die Rangstruktur anders ist und ist auch nervig jedem neuem Spieler zu erklären.
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Hauptgrund, dass wir aktuell den Captain als höchsten Rang angesetzt haben war, dass der Kern der CT weiterhin darin liegt, den Neulingen auf dem Server bei Seite zu stehen und diese in das RP einzuführen, sie über andere Einheiten zu informieren, ihnen zu zeigen wie typische Trainings/Fortbildungen etc. ablaufen usw. Hier sollte man also nicht in die Einheit kommen weil man potential sieht, einen hohen besonderen Rang zu ergattern sondern weil man Interesse daran hat, neue Spieler in die Welt von CW:RP einzuführen.
Ich persönlich denke nicht, dass ein Commander oder Major aus dem nichts kommen und dem CT Lieutenant/Captain irgendwas befehlen was sie davon abhält, ihrer Arbeit mit den CT nachzukommen.
Jedoch: Sollte das System gut laufen und wir merken, dass diese "Abkapselung" von den Ausbildern und die damit verbundene Einführung der CT als eigene Einheit gut laufen und die Kernaufgabe wird gut erfüllt, lässt sich sicherlich noch einmal über eine Verschiebung der Ränge reden, dies vielleicht in einem öffentlichen Diskurs in der TB oder ähnlichem. ABER das ganze kommt nur dann wenn wir sehen, dass dieses System gut ankommt, die Aufgaben erfüllt werden und die CT nicht wieder in eine Richtung abschweifen, wo die Neulinge basicly egal werden. Wie gesagt, ich persönlich bin NULL abgeneigt davon zu sagen, dass man die CT wieder vollständig ins Rangsystem eingliedert, aber eben nur unter vorhin genannten Bedingungen.
Ich hoffe ich konnte hier den Standpunkt bzw. die Denkweise der Administrativen ordentlich vermitteln.
Mit freundlichen Grüßen
Dominance
Ganz verständlich, für mich ist es einfach wichtig das die Einheit zurück kommt und die "damalige" Form vom RP wieder möglich ist (Mit damaliger Form von RP meine ich, Training mit CT und diese Fortzubilden, was immer sehr Spaß gemacht hat, da oft viele da waren)
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Verstehe die Argumentation aber es kann dann natürlich auch verwirrend für neue Spieler sein, dass bei den CTs die Rangstruktur anders ist und ist auch nervig jedem neuem Spieler zu erklären.
Die Abwesenheit des MJR/CMDs der CT zu erklären ist identisch mit den anderen Einheiten.
Ist ja nicht so das die CTs keinen CMD usw. haben. Der ist nur nicht hier sondern sonst wo, auf Kamino ausbilden oder so.
Macht doch keinen Elefanten aus ner Mücke oder versteckt eure Ranggeilheit hinter solchen Strohmännern.
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Und wann tritt die Umstrukturierung in Kraft bzw. wurde diese nur besprochen oder auch angenommen ?
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Leomon
22. April 2023 um 19:47 Hat das Thema geschlossen.
