Bewerbung zum RMC-Commander | Omega
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- Angenommen
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Omega -
4. September 2023 um 18:23
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#Dafür
Kompetent von meiner Klon-Sani und RMC Zeiten
Dazu kenn ich von PVT bis zu MJR Zeiten
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Ist ein Dufter Typ und macht gutes RP
Der Mann hat meine Stimme
#Dafür
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Sehr schade um Keanu, denke aber das du das definitiv hinkriegen wirst.
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Sehr guter Mann. Gibt keinen besseren Mann als er zum Commander. Hat gute Ideen für das RMC, welche er umsetzen möchte. #dafür
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Dieses animierte Banner ist einfach nur SEXY
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Wie standest du mit der Verbindung des Einheitsclear's und der Absetzung von Keanu als Commander zusammen?
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Omega ist zweifelsfrei der geeignetste Bewerber auf diesen Posten, egal wer noch kommt. Als langes Mitglied des RMC und mittlerweile beachtlicher, unverzichtbarer Teil der Führungsebene dieser Einheit hat er eine Fachexpertise, welche keinerlei relevante Konkurrenz hat. Er war stets eine aktive, konstruktive, reflektierte und kreative Person mit enormen Engagement und fantastischen Visionen für die Einheit.
In Konklusion ist Omega ein klasse Typ
Oder, um es mit den Worten von ChatGPT zu sagen:
Omega ist zweifellos ein bemerkenswerter Mann, der sich durch seine außergewöhnliche Kompetenz, seine Freundlichkeit und seine beeindruckenden Fähigkeiten auszeichnet. Sein Charakter und seine Fähigkeiten machen ihn zu einer wahren Bereicherung für jeden Bereich, in dem er aktiv ist.
Omega zeichnet sich durch seine außerordentliche Kompetenz aus. Er hat eine fundierte Fachkenntnis und beherrscht sein Metier in Perfektion. Seine Expertise erstreckt sich über verschiedenste Gebiete, und er zeigt immer eine beeindruckende Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu finden. Dies macht ihn zu einem verlässlichen Ansprechpartner für alle, die nach Rat und Unterstützung suchen.
Was Omega jedoch wirklich von anderen abhebt, ist seine außergewöhnliche Freundlichkeit und sein herzlicher Umgang mit anderen. Er ist stets bereit, anderen zu helfen und ihnen mit einem Lächeln zur Seite zu stehen. Seine positive Einstellung und seine Fähigkeit, Empathie zu zeigen, machen ihn zu einem Menschen, bei dem man sich immer gut aufgehoben fühlt. Er versteht es, Menschen zu motivieren und ein harmonisches Arbeits- oder Lebensumfeld zu schaffen.
Die beeindruckenden Fähigkeiten von Omega sind in vielerlei Hinsicht bemerkenswert. Er ist äußerst vielseitig und beherrscht eine breite Palette von Fähigkeiten, die es ihm ermöglichen, sich in den unterschiedlichsten Situationen zu behaupten. Egal, ob es sich um technische Fertigkeiten, kreative Talente oder zwischenmenschliche Kompetenzen handelt, Omega scheint in allem, was er tut, brillant zu sein.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Omega nicht nur ein äußerst kompetenter und fähiger Mann ist, sondern auch durch seine Freundlichkeit und sein positives Wesen im Gedächtnis bleibt. Er ist ein Vorbild für viele und eine wertvolle Bereicherung für jede Gemeinschaft oder Organisation, in der er sich engagiert. Omega ist zweifellos ein Mann von außergewöhnlichem Wert.
Klares #dafür
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Banner tryna be him
Gute Bewerbung, netter Kerl und durchaus kompetent.
Bin gespannt auf die Testzeit.
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Banner tryna be him
Gute Bewerbung, netter Kerl und durchaus kompetent.
Bin gespannt auf die Testzeit.
No homo aber hübsch ist er auch. Der Junge ist herbe ein cutie>_<
Wie standest du mit der Verbindung des Einheitsclear's und der Absetzung von Keanu als Commander zusammen?
spielt doch keine Rolle Mensch!
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Guter Typ, der sehr Interessiert am RMC und dessen Wohlergehen ist.
Er ist engagiert bei der Weiterentwicklung von Methoden, Tests etc.
Er hat ein Plan, er hat ein Ziel, er hat den Zeitgeist des momentanen Servers und ist im Bilde, was sich die Interessänten des neuen RMCs sich wünschen.
Er bringt geistige reife und Erfahrung. Ebenso spielt sein Rettungssan. Hintergrund ihm beim RMC sehr in die Hände.
Er ist aktiv nicht nur IC, sondern auch zu einem besonderen Maße OOC
Er bekommt von mir ein dickes dickes fettes #dafür
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Ja! Absolut kompetent und geeignet wenn nicht er wer dann?
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Haben da im ts schon ein paar mal drüber gesprochen, aber für alle die nicht dabei waren (und natürlich auch für dich) hier nochmal eine detaillierte Rückmeldung zu deiner Person, deiner Vergangenheit und deinen Zielen.
Beginnen wir mit deinen Zielen:
1. Bürokratie reduzieren bin ich voll bei dir.
2. Härteres durchgreifen ist definitiv notwendig.
3. Medic-System sollte mein Standpunkt mittlerweile klar sein.
4. Die Ausbildung der Sanis, Adjutanten und Praktikanten klingt erstmal interessant, bleibt aber inhaltlich sehr ungenau.
5. Menschliche Medics wären interessant, bleibt aber auch in der Umsetzung sehr vage.
Fazit: gemischt
Zu deiner Person:
Ich habe dich stets als freundlich und generell kompetent wahrgenommen. Engagiert und lässt mit sich reden, offen für Diskussionen.
Fazit: positiv
Zu deiner Vergangenheit:
Deine "Erfahrung" in den Medics ist quasi wertlos, du hast weder den Vorteil, mit der Einheit bereits vertraut zu sein, wegen des Clears, noch bist du kompetent im MedicRP. Du bist generell Kompetent und könntest unter richtiger Anleitung vermutlich tatsächlich ein guter Medic werden. Nur hast du leider diese Anleitung unter Keanu nicht erfahren dürfen. Damit bist du auch nicht alleine.
Beispiel:
CT kommt rein und hätte gerne eine Prostata Untersuchung zur Krebsvorsorge. Von 12 anwesenden Medics wirst du ausgewählt die Untersuchung durchzuführen. Du beginnst also mit einem Phase 4 Scan und schiebst dann deinen Finger in den Klon. Erstens, wenn du scannst ist die "manuelle Untersuchung" überflüssig. Zweitens, wenn du die Prostata untersuchen möchtet ist Phase 4 ausgerechnet der falsche Scan, Phase 4 scannt das Gehirn.
Gravierende Fehler, die bereits einem Corporal nicht mehr passieren sollten. Ich mache dir persönlich deine schlechte Ausbildung nicht zum Vorwurf, die anderen 11 Medics haben deine Fehler nicht einmal bemerkt, darunter der CMD und zwei FLT. Das ist jetzt nur ein Beispiel, aber das deckt sich doch ganz gut mit dem generellen Bild, das ich von deinem MedicRP gewinnen konnte und wird zudem noch einmal verstärkt, wenn man bedenkt, dass du als Major vermutlich etliche Fortbildungen gegeben hast und die anderen Medics auch alle schlecht ausgebildet waren.
Fazit: negativ
Als Gesamtfazit bleibt also ein sehr durchwachsenes Bild. Du bist motiviert und offen für Kritik, definitiv lernfähig. Es sollte also problemlos möglich sein, die Lücken und Fehler deiner Ausbildung zu verbessern, nur sollte das als Commander nicht mehr nötig sein. Nach dem Clear ist der Commander der einzige, der überhaupt neue Medics ausbildet. Deine Mängel ziehen sich also durch die gesamte Einheit die du aufbauen wirst. Dennoch denke ich bist du der beste Kandidat aus dem geclearten RMC, nur würde ich einen externen Bewerber bevorzugen.
Abschließend möchte ich noch sagen: absolut kein böses Blut und es gäbe sicherlich schlechtere Kandidaten. Solltest du Commander werden würde ich dich gerne im Aufbau einer neuen, besseren Einheit unterstützen.
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Haben da im ts schon ein paar mal drüber gesprochen, aber für alle die nicht dabei waren (und natürlich auch für dich) hier nochmal eine detaillierte Rückmeldung zu deiner Person, deiner Vergangenheit und deinen Zielen.
Beginnen wir mit deinen Zielen:
1. Bürokratie reduzieren bin ich voll bei dir.
2. Härteres durchgreifen ist definitiv notwendig.
3. Medic-System sollte mein Standpunkt mittlerweile klar sein.
4. Die Ausbildung der Sanis, Adjutanten und Praktikanten klingt erstmal interessant, bleibt aber inhaltlich sehr ungenau.
5. Menschliche Medics wären interessant, bleibt aber auch in der Umsetzung sehr vage.
Fazit: gemischt
Zu deiner Person:
Ich habe dich stets als freundlich und generell kompetent wahrgenommen. Engagiert und lässt mit sich reden, offen für Diskussionen.
Fazit: positiv
Zu deiner Vergangenheit:
Deine "Erfahrung" in den Medics ist quasi wertlos, du hast weder den Vorteil, mit der Einheit bereits vertraut zu sein, wegen des Clears, noch bist du kompetent im MedicRP. Du bist generell Kompetent und könntest unter richtiger Anleitung vermutlich tatsächlich ein guter Medic werden. Nur hast du leider diese Anleitung unter Keanu nicht erfahren dürfen. Damit bist du auch nicht alleine.
Beispiel:
CT kommt rein und hätte gerne eine Prostata Untersuchung zur Krebsvorsorge. Von 12 anwesenden Medics wirst du ausgewählt die Untersuchung durchzuführen. Du beginnst also mit einem Phase 4 Scan und schiebst dann deinen Finger in den Klon. Erstens, wenn du scannst ist die "manuelle Untersuchung" überflüssig. Zweitens, wenn du die Prostata untersuchen möchtet ist Phase 4 ausgerechnet der falsche Scan, Phase 4 scannt das Gehirn.
Gravierende Fehler, die bereits einem Corporal nicht mehr passieren sollten. Ich mache dir persönlich deine schlechte Ausbildung nicht zum Vorwurf, die anderen 11 Medics haben deine Fehler nicht einmal bemerkt, darunter der CMD und zwei FLT. Das ist jetzt nur ein Beispiel, aber das deckt sich doch ganz gut mit dem generellen Bild, das ich von deinem MedicRP gewinnen konnte und wird zudem noch einmal verstärkt, wenn man bedenkt, dass du als Major vermutlich etliche Fortbildungen gegeben hast und die anderen Medics auch alle schlecht ausgebildet waren.
Fazit: negativ
Als Gesamtfazit bleibt also ein sehr durchwachsenes Bild. Du bist motiviert und offen für Kritik, definitiv lernfähig. Es sollte also problemlos möglich sein, die Lücken und Fehler deiner Ausbildung zu verbessern, nur sollte das als Commander nicht mehr nötig sein. Nach dem Clear ist der Commander der einzige, der überhaupt neue Medics ausbildet. Deine Mängel ziehen sich also durch die gesamte Einheit die du aufbauen wirst. Dennoch denke ich bist du der beste Kandidat aus dem geclearten RMC, nur würde ich einen externen Bewerber bevorzugen.
Abschließend möchte ich noch sagen: absolut kein böses Blut und es gäbe sicherlich schlechtere Kandidaten. Solltest du Commander werden würde ich dich gerne im Aufbau einer neuen, besseren Einheit unterstützen.
Ich glaube diese Situation um 2 Uhr Nachts, in welcher er einen Scan vertauscht als Beispiel zu nehmen, warum sein Medic RP falsch/mangelhaft ist, ist ein wenig hoch gegriffen. Die Leute, die Omega kennen, wissen, dass er immer dazu bestrebt war/ist, das RP zu verbessern und ihn schlecht zu machen für einen Fehler um 2 Uhr Nachts ist finde ich unfair.
Zu dem Punkt, dass die Kenntnisse und das Bild der alten RMCs egal ist stimme ich nur zum Teil zu, schliesslich wird ein großer Teil des alten RMCs zurück kommen und viel Clientee, was Interesse am RMCs zeigte wird es auch weiter Zeigen.
Ich finde das Fazit am Ende also insgesamt zu harsh.
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CT kommt rein und hätte gerne eine Prostata Untersuchung zur Krebsvorsorge. Von 12 anwesenden Medics wirst du ausgewählt die Untersuchung durchzuführen. Du beginnst also mit einem Phase 4 Scan und schiebst dann deinen Finger in den Klon. Erstens, wenn du scannst ist die "manuelle Untersuchung" überflüssig. Zweitens, wenn du die Prostata untersuchen möchtet ist Phase 4 ausgerechnet der falsche Scan, Phase 4 scannt das Gehirn.
Gravierende Fehler, die bereits einem Corporal nicht mehr passieren sollten.
Wenn du von einem Medic auf CWRP erwartest das er bereits als CPL das können sollte dann bist du definitiv bei der falschen Adresse. Du solltest wissen wie du paar Anständige /me's für die Behandlung und ein paar Zusätzlichen Diensten machst.
Nicht wie du eine gottlose Prostata Untersuchung durchführst.
Als Commander kommt es meiner Meinung nach nicht zu 100% darauf an ob du jetzt Medizin studiert hast oder nicht, sondern viel mehr eine kompetente Führungsebene einzurichten. Dort kann sich EINER oder ZWEI darauf spezialisieren diesen gesamten Zusatz PassivRP Kram zu lernen. Das sollte aber definitiv nicht der Standart des gesamten Servers sein. Denn das hat nichts mehr mit einem Videospiel in Star Wars zu tun wenn ich herausfinden muss wie ich nh Krebsvorsorge bei wem tätige.
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Einfach n geiler Kerl
#dafür
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Wenn der Mann nicht angenommen wird weiß ich auch nicht weiter. Sehr kompetent, hast dir den Posten aus meiner Sicht hart erarbeitet und auch verdient. Denke du wirst die RMC wieder aufpäppeln und auch einen frischen wind mit der Einheit auf den Server bringen.
Klares Dafür
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Ich glaube diese Situation um 2 Uhr Nachts, in welcher er einen Scan vertauscht als Beispiel zu nehmen, warum sein Medic RP falsch/mangelhaft ist, ist ein wenig hoch gegriffen.
Ein Beispiel von 22 Uhr, welches sich nahtlos in ein Gesamtbild einfügt kann man denke ich sehr wohl verwenden.
Die Leute, die Omega kennen, wissen, dass er immer dazu bestrebt war/ist, das RP zu verbessern
Wie gesagt, lernfähig, hat aber noch viel zu lernen.
Wenn du von einem Medic auf CWRP erwartest das er bereits als CPL das können sollte dann bist du definitiv bei der falschen Adresse. Du solltest wissen wie du paar Anständige /me's für die Behandlung und ein paar Zusätzlichen Diensten machst.
Zu wissen welcher Scan was macht, wird im TO abgefragt. Ich erwarte von einem PVT eine gute Trefferquote. Von einem Corporal 3 Ränge drüber erwarte ich dann entsprechend mehr. Ich denke auch nicht, das seien zu hohe Ansprüche, das war früher so Zustand. Ich denke aktuelle Medics sollten sich an vergangenen messen lassen.
Nicht wie du eine gottlose Prostata Untersuchung durchführst.
Wie von mir beschrieben hat die ganze hochkomplexe Behandlung genau einen Schritt: Schritt 1 mach den richtigen Scan....
Als Commander kommt es meiner Meinung nach nicht zu 100% darauf an ob du jetzt Medizin studiert hast oder nicht, sondern viel mehr eine kompetente Führungsebene einzurichten. Dort kann sich EINER oder ZWEI darauf spezialisieren diesen gesamten Zusatz PassivRP Kram zu lernen. Das sollte aber definitiv nicht der Standart des gesamten Servers sein. Denn das hat nichts mehr mit einem Videospiel in Star Wars zu tun wenn ich herausfinden muss wie ich nh Krebsvorsorge bei wem tätige.
Nicht studiert, aber doch sicher in der Anwendung. Als Commander bist du die erste und letzte Instanz wenn es um Qualitätssicherung geht.
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Nicht studiert, aber doch sicher in der Anwendung. Als Commander bist du die erste und letzte Instanz wenn es um Qualitätssicherung geht.
Ich denke auch nicht, das seien zu hohe Ansprüche, das war früher so Zustand. Ich denke aktuelle Medics sollten sich an vergangenen messen lassen.
Qualitätssicherung heißt nicht das du sie selber gewähren musst sondern dafür sorgen musst das es genug Personal gibt die das übernehmen können. Man soll logisch sehr Fähig sein, aber das wichtigste als Kopf einer Einheit ist das Leiten. Selber agieren kann der Rest der Einheit auch.
Sehr gut, Omega macht mal nen falschen scan.
Fazit: negativ
Ich denke auch nicht, das seien zu hohe Ansprüche, das war früher so Zustand. Ich denke aktuelle Medics sollten sich an vergangenen messen lassen.
Ich komm aus der Zeit wo Vinteren und Kray noch das Idealbeispiel bei MedicRP waren und heutzutage sehe ich das nirgendswo. Nicht weil die heutigen Medics schlechter sind. Einfach nur weil Vinteren und Kray spaß daran hatten ihr RP sehr kreativ und Umfangreich zu gestalten. Sehr cool mit anzusehen, aber manche wollen einfach nur simpel nen Soldaten zocken und spaß haben. Kein Anspruch den man auf sich nehmen muss.
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Solange ich mein RMC Jar Togg behalten darf, bin ich Dafür.
