Alles anzeigen#16. Vorschlag: Reduktion von Postenjägern
Es gibt ein Übermaß an Personen, die eine Mehrzahl an Rängen bekleiden. Dies ist kontraproduktiv für den Diskurs innerhalb der Community. Somit sitzen bei Entscheidungen und Diskussionen de selben Personen am Tisch. Darüber hinaus ist es, um eine Aufgabe vollumgänglich auszuführen, sinnvoll den Fokus auf einen Posten zu lenken. Weniger ist nun einmal mehr. Außerdem hindert eine Hortung der Ämter neuen Spielern, im Gegensatz zu Alteingesessen, entscheidende Posten zu besetzen. Es wird halt eben eher auf jemanden zurückgegriffen, der schon Erfahrungen in der Verwaltung hat als jemand ohne diese Erfahrung. Per se ist dies nicht schlechtes, führt aber zu einer Situation, in der immer wieder die selben Personen den Kurs der Community bestimmen. Damit eine Community expandieren kann, muss kreativen Köpfe Gehör geschenkt werden (und erst recht neuen Mitgliedern).
Deshalb schlage ich nachfolgend, folgende Änderungen vor:
Es soll nicht möglich sein, Leiter eines Komitees bzw. stellvertretender Leiter der Public Relations zu sein und darüber hinaus Foren- und/ oder Teamspeak-Moderator.
Es soll nicht möglich sein Mitglied einer Administration/ S-Administration/ Projektleitung eines Game-Servers und Mitglied der Foren- und/ oder Teamspeak-Moderation zu sein.
Es soll nicht möglich sein, parallel Foren- und Ts3-Moderator zu sein.
Es ist verständlich, dass erfahrene Mitglieder, die sich durch Engagement und Kompetenz bewiesen haben, oft in mehrere Rollen berufen werden. Dennoch bedeutet dies auch, dass neue Spieler und kreative Köpfe oft keine Chance haben, ihre Ideen einzubringen und mitzugestalten. Ein frischer Blick von neuen Mitgliedern, die die Community aus einer anderen Perspektive sehen, kann dabei helfen, gewohnte Muster zu hinterfragen und innovative Lösungen vorzuschlagen.
Jeder Posten innerhalb der Community erfordert Zeit und Engagement. Wenn wir die Vergabe von Mehrfach-Posten gezielter einschränken, bleibt für jede Aufgabe der Fokus erhalten, und die Qualität der Arbeit kann steigen.
Ich bin wirklich überzeugt, dass die Community von einer offenen Struktur, in der jeder die Chance hat, sich zu engagieren und etwas beizutragen, profitiert. Weniger Mehrfach-Posten bedeuten eine fairere Chance für neue und kreative Stimmen, gehört zu werden.
