Guten Tag!
Momentan werden auf unserem wunderschönen SW:RP-Server die Commanderposten durch die wöchentliche Teamsitzung am Samstag vergeben,und in den Bewerbungen selber gibt es oft ein polarisierendes dafür oder dagegen von den Usern.
Das System ist an sich nicht schlecht,lässt jedoch nach oben einen großen Spielraum für Verbesserungen zu.Demnach habe Ich mir hier ein neues,demokratischeres System ausgedacht,mit der die Stimmen der Regimenter mehr erhört werden und gleichzeitig die wichtige Einbindung des Teams nicht verloren geht.
Die Grundlage ist,wie im alten System,natürlich die Bewerbung im Forum,die uns Einsicht in den Charakter des Bewerbers gibt. Daran sollte auch nichts verändert werden.
Der größte fundamentale Unterschied ist jedoch,wie die Beiträge der User ''gewertet" werden. Momentan sind die Stimmen aller User etwa gleich viel wert,wobei (bei allem Respekt) die Stimmen von Teammitgliedern) einen höheren Einfluss haben.
Meinem Vorschlag nach jedoch,sollte dies verändert werden um den Leuten,die am Ende zum Bewerber aufsehen müssen und die den Bewerber vermutlich besser kennen als manch anderer, eine kräftigere Stimme zu geben.
Nach dem neuen System wären "Dafür" und "Dagegen" von Regimentsmitgliedern die entscheidende Stimme über die Wahl des neuen Commanders.
Die Stimme des derzeitigen Commanders (falls vorhanden) sollte hier jedoch auch die meiste Wirkung haben,und auch als Veto dienen. Bei einer Bewerbung aufgrund eines inaktiven Commanders ist natürlich dieser Fakt irrelevant.
User sollten natürlich weiterhin ihre Meinungen äußern,aber bei der Entscheidung keine große Rolle mehr spielen.
Teammitglieder werden bezüglich ihrer Stimmen hier wie normale User behandelt,außer es gibt maßgebliche Bedenken an der Eignung des Bewerbers. In diesem Falle fällt den Teammitgliedern ein Veto zu,das mit ausreichender Begründung die Bewerbung sofort nichtig macht.
Ein Bewerber wäre nur angenommen,wenn folgende Kriterien erfüllt sind:
-die Mehrheit der Regimentsmitglieder ist "dafür" und nicht "dagegen" (einfach innerhalb von 2-3 Minuten ausgezählt)
-der Commander ist,den Umständen entsprechend,"dafür" und nicht "dagegen"
-es wurde vom derzeitigen Commander kein Veto mit ausreichender Begründung eingereicht
-es wurde von keinem Teammitglied ein Veto mit ausreichender Begründung eingereicht
Natürlich hat das Team bis zum letzten Moment immer die Möglichkeit ein Veto einzureichen.
Sinn und Zweck des ganzen ist es,den Regimentsmitgliedern eine Möglichkeit zu geben ihren eigenen Commander zu wählen,ohne dem Team das letzte Wort zu nehmen.
Dieses neue System wäre für so gut wie alle Bewerbungen verwendbar.Die einzige Ausnahme hier stellen "tote" Regimenter dar (wie vor kurzer Zeit die ARF).Ohne Regimentsmitglieder und ohne Commander ist diese Entscheidung natürlich nicht durch das Regiment möglich. Hier ist es nur logisch das eine klassische Bewerbung weiterhin durchgeführt wird.
Ich hoffe jeder sieht den Sinn in diesem Vorschlag und sieht auch ein das eine Änderung des derzeitigen Systems durchaus von Vorteil ist.
