Stoßtruppen

+Hawkeye wurde zum CPL Befördert

+Ice wurde zum LT Befördert

+Pound wurde zum LT Befördert

+Roger besetzt nun den Posten als Hound

~Flash wurde aufgrund eines Internen Fehlers wieder in seinen Alten Rang eingestuft

-Hawkeye hat die Einheit verlassen wir danken dir für deinen Einsatz als ST und hoffen dich irgendwann mal wieder in der Einheit begrüßen zu dürfen Kwick

-Rock hat die Einheit verlassen. Danke für deinen Job als ST. Wir wünschen dir weiterhin viel Glück.

Werde mich morgen um eine versammlung des Offizierstabes(Lt+) bemühen. Ziel des ganzen ist eine effektive Beschwerdenstruktur und eine Entlastung der ST führung um im Sand verlaufende Beschwerden in Zukunft zu verhindern.

Um die Situation heute, die mir zugetragen wurde werde ich mich ebenfalls morgen kümmern.

Ich sehe ein das das im Thema beschwerden unzureichend gehandelt wurde. Ich werde mich bemühen um in Zukunft eine effektivere struktur zu nutzen.

Einheitsbesprechung!

Heute um 19:00Uhr findet eine Einheitsbesprechung statt.

Themen:

• Überdenken Der Einheitsstruktur:
• Beschwerdensystem
• Beförderungssystem
• Bestrafung von ST
• Inaktivität
• Motivation der Führungsebene
• Weitere Themen von Usern

Außerdem lade ich hier mit vorallem die Vertreter der Partnereinheiten Wesk  Linxreen  Kraytox
sowie jede Person, die Interesse hat und sich einbringen will zur Einheitsbesprechung ein. Hierfür werde ich einen Channel erstellen, indem Talkpower aktiv ist.

Zitat von Denni$

großes Interesse besteht meinerseits.

Leider gottes bin ich noch bis 19:30 auf Arbeit. Man man diese eventuell hinauszögern?

Wir werden sehen wie viele da sind. Warscheinlich lässt sich da was nach hinten verschieben. Wird spontan gemacht.

Protokoll Einheitsbesprechung: 30.03.2018

Top 1. Beschwerdensystem:

Problem:

ST begehen selber Straftaten

Lösungen:

Es wird ein Trello zur Übersicht erstellt

Strike Anzahl:

1. Strike Verwarnung (Beförderungspause)

2. Strike Rauswurf

Strikes Verfallen mit der Beförderung bei MJR nach 3 Monaten

Es wird eine Art aufsicht innerhalb der Einheit gegründet die das Handeln der ST Kritisch begutachtet

Trägt ins Beschwerdendokument ein das von der Führung eingelesen wird

Die Führung handelt entsprechend und vergibt Strikes

Top 2. Einheitsstruktur

Azubi System Bleibt

Ab Lieutenant muss man eine Woche nach aufnahme eine Prüfung verantstalten

Ab Lieutenant muss man als Mentor einen Test PVT annehmen und muss ihn wie ein „Lehrer“ auf die Prüfung vorbereiten

Top 3. Inaktivität

Teilclear wurde durchgesetzt siehe Unten

Top 4. Anderes

Slotlimitierung:

2 Major, 3 Captain, 3 Lieutenant, 3 Seargeant, 5 Corporal, Rest Private

Es wird ein Termin für eine Einheitsbesprechung festgelegt

Das Oben genutzte System wird so umgesetzt

Am 14.04 wird das System Reflektiert und Fehler werden ausgeglichen

Rangänderung:

-Lion, Shockwave werden der Einheit entfernt

-Konsti wurde zum LT Degradiert

+Black wurde zum CPT befördert

Ja in der Einheit gab es in letzter Fehler. Ich werde die Einheit wesentlich strenger führen das Diziplin und Respekt an oberster Stelle steht. Wird das nicht eingehalten, werde ich Strenger aggieren und wesentlich Konsequenter handeln. Dabei muss sich die Community auch nicht wundern, wenn die ST wieder Strenger aggieren. Sollten es beschwerden gegen ST die Respektlos oder ähnliches sind geben bitte meldet euch bei unserer Aufsicht diese klärt die Beschwerden und leitet diese an die Führung weiter, die wiederum die Strikes vergibt.

Ende der Öffentlichen Besprechung: ca. 20:50 Uhr

+ST Private Harsch ( Clint ) ist der Einheit beigetreten