Beschwerde gegen Ausbilder

  • Das Problem vor dem wir stehen ist die Anzahl der Ausbilder.

    Es gibt einfach gesagt zuwenige und dadurch ist die Belastung für den einzelnen Ausbilder größer.

    Vorschläge wie Videos oder Textdatein haben wir Samstag auch besprochen, sind aber zu dem Schluss gekommen, dass diese Alternativen neuen Rekruten nicht in der Weisse helfen, wie wir es als angemessen und notwendig erachten. Razaph


    Das Problem kann leider nicht über Nacht gelösst werden und auch nicht nur durch das Team.

    Wir brauchen hier die Unterstützung der erfahrenen Spieler, welche zwar keinen Ausbilderrang haben, dennoch in der lange sind auszubilden.

  • Das Problem kann leider nicht über Nacht gelösst werden und auch nicht nur durch das Team.

    Also als ich vor einem Jahr Ausbilder war hatten wir das selbe Problem, selbe Beschwerden. Ich will nur darauf hinweisen. Wenn das Team es so sieht, dass alles was vorgeschlagen wurde nicht in der Weise helfen wie ihr es für nötig haltet, dann gibt es kein Entkommen aus dieser Abwärtsspirale... wir können einzig und allein auf aktive Ausbilder hoffen und auf Leute die auch so ausbilden, wenn die Ausbilder nur die Endabfrage machen müssen ist ihnen schon viel Arbeit abgenommen.

    Higgens hör bitte auf mit dem Argument "Dann gebt euren Ausbikder Posten ab." denn wenn sie das Befolgen würden hätten wir bald gar keine Ausbilder mehr. Jedem ist das Problem mitlerweile bekannt, ich war ja auch mal Ausbilder und wurde wirklich nur gemoved und immer angeschrien dass ich doch endlich ausbilden gehen soll, obwohl ich ne Stunde davor schon 20 Rekruten ausgebildet hab, ausbilden macht mir auch heute noch Spaß aber nicht DAUERHAFT. Von daher kann ich verstehen wenn mal gesagt wird "hab grad keine Lust auszubilden". Wenn sich an der Situation der Ausbilder nichts ändert, dann will ich auch keiner mehr werden, aber ich bin froh dass es überhaupt Leute gibt die das noch durchmachen.

  • Wie wäre es wenn die Ausbilder eine bestimmte quote von ausgebildeten Rekruten haben bzw die Ausbilder die einen Monat lang nicht einen Rekruten ausgebildet haben der gekickt werden gilt auch für ausbildermentoren

  • Dann machen wir am Ende Verluste an den Ausbildern. Und was bringt uns das? Das Rauswerfen ist nicht immer eine Lösung..

    Mit freundlichen Grüßen,

    Airfox

    -

    ehemaliger Forenadministrator und Forenverwaltungsleiter, TS³-Moderator und EGM-Developer. FeelsBirthdayMan

  • Also ich dachte eher an die 2 Variante da wenn man nen Monat nicht abgemeldet ist und keinen einzigen Rekruten Ausbilder auch nicht das Interesse hat auszubilden zudem könnte man ja eine liste führen wer wieviele ausgebildet hat und die mit den meisten kleine bonuse wie Immer joinen auf dem Server etc. Erhalten um sie anzuspornen

  • Guten Tag Leude,

    nun melde ich mich mal zu Wort mit einem Lösungsvorschlag. dieser Vorschlag wird bestimmt von einigen negativ erachtet werden, von einigen aber auch positiv.

    Es geht darum, das man als Ausbildermentor einfach mal in dem OOC bereich fragt, wer Interesse hätte. Das Konzept würde dann so ablaufen :

    [Ausbildermentor][OOC]: Guten Tag Leute, wir haben mal wieder ein Ausbildermangel. Deshalb bieten wir/ich an euch eine Testausbildung an zu machen und das ihr anschließend als Erfolgreicher Ausbilder, die neuen Rekruten einweisen könnt. Dazu kommt ihr bitte in den Trainingsraum wenn Interesse besteht.

    [User-Non Ausbilder][OOC]: Ja gerne, werde vorbeischauen und mein bestes geben.

    Das heißt es ist eine Art TryOut der Ausbilder. Nur nicht das man bei denen alles abfragt, sondern das man der Person einen Rekruten gibt der auf dem Server ist und man die Person begleitet als Ausbildermentor. Wenn dieser die Ausbildung abschlossen hat in der Leistung die erbracht werden soll. Dann gibt es einen neuen Ausbilder. Wenn die vorgegebene Leistung nicht erbracht wurde kann man ihn Aufklären wo seine Fehler waren und ihm eventuell beim nächsten Rekruten ne neue Chance geben.

    Warum das ganze ?

    Seid mal ehrlich wer hat wirklich Lust darauf für einen Ausbilder posten sich zu bewerben ? Ich mein, stellt euch vor es ist ein echt geiles Event und man will da mitmachen muss aber ausbilden, wegen den Rekruten. Dann kommt ein Supporter+ und portet dich da hin weil, und jetzt oh wunder oh wunder, einer ausbilden gehen soll.

    Also gebt den "neuen" Ausbildern ne Chance sich Mündlich auf dem Server zu melden und direkt eine Praktische Prüfung ablegen!

    Für euch als Ausbildermentoren habt ihr weniger Arbeit, da ihr neue Ausbilder habt UND wir hätten eine Lösung der Beschwerde hier im Forum, welche ich mich gerade weil ich Supporter bin annehmen wollte!

    Mit freundlichen Grüßen

    ein viel zu müder Lucky

    P.S. die Rechtschreib Nazi's dürfen ihre gefundenen Fehler gerne behalten. :*<3

    2 Mal editiert, zuletzt von .Lucky (11. Juli 2017 um 10:34)

  • Wer ist überhaupt alles Ausbildermentor?

    Derzeitig


    ehemalig

    212th Captain Waxer

    327th Captain Deviss - erste Leitung der K-Company auf CWRP

    327th Major Razor

    41st Captain Razor

    Jedi Hüter Arcee Razaph (Inaktiv)

    alle ehem. Charaktere

    FT Private

    Piloten Corporal

    41st CPL

    ST CPL Raven

    Jedi Hüter

    91st CPT Razer

    <341st CPT Razor<3

    <3327th Major Razor<3

    RP CHARS

    212th LT Boil

    <3212th CPT Waxer<3

    <3327th CPT Deviss<3

    327th LT Galle

  • Wer ist überhaupt alles Ausbildermentor?

    Aufgabenbereiche der Teammitglieder

    "In der Wut verliert der Mensch seine Intelligenz" - Dalai Lama

    old signature

    Ausbilder: "Wer darf alles auf Sicherheitslevel 1?"

    Rekrut: "Alle außer die Republik"

    Ehemaliger Senior Moderator auf CW:RP

    CW:RP Supporter geworden am 11.03.2017

    CW:RP Moderator geworden am 01.04.2017

    CW:RP Senior Moderator geworden am 29.04.2017

    CW:RP Team verlassen am 14.01.2018

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  • Barry Du bist ein Schatz :*

    Derzeitig


    ehemalig

    212th Captain Waxer

    327th Captain Deviss - erste Leitung der K-Company auf CWRP

    327th Major Razor

    41st Captain Razor

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    alle ehem. Charaktere

    FT Private

    Piloten Corporal

    41st CPL

    ST CPL Raven

    Jedi Hüter

    91st CPT Razer

    <341st CPT Razor<3

    <3327th Major Razor<3

    RP CHARS

    212th LT Boil

    <3212th CPT Waxer<3

    <3327th CPT Deviss<3

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  • Kerry #NoHomo

    Derzeitig


    ehemalig

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    327th Captain Deviss - erste Leitung der K-Company auf CWRP

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    Jedi Hüter

    91st CPT Razer

    <341st CPT Razor<3

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    212th LT Boil

    <3212th CPT Waxer<3

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    327th LT Galle

  • Wie wäre es würde man manchmal Ausbildungsplatz Kurse machen wo Interessierte Teilnehmen können und wo die wichtigsten Grundlagen praktisch beigebracht bzw. Angefragt werden,und beim bestehen die Erlaubnis auszubilden zu können wenn kein Ausbilder da ist (bis auf die Endabfrage)

  • Wie wäre es würde man manchmal Ausbildungsplatz Kurse machen wo Interessierte Teilnehmen können und wo die wichtigsten Grundlagen praktisch beigebracht bzw. Angefragt werden,und beim bestehen die Erlaubnis auszubilden zu können wenn kein Ausbilder da ist (bis auf die Endabfrage)

    Also sogesehen Ausbilder ausbilden, die nicht die Endabfrage machen dürfen, ja klar. ^^

    Mit freundlichen Grüßen,

    Airfox

    -

    ehemaliger Forenadministrator und Forenverwaltungsleiter, TS³-Moderator und EGM-Developer. FeelsBirthdayMan

  • push

  • da bin ich gleicher Meinung

    Join the Emprie!

    Mit freundlichen Grüssen,

    Luccario

    Moderator IMP:RP

  • Das hatten wir ja schon aber hat sich nicht über die Zeit durchgesetzt. Ich habe immer ihn denn Ausbildermentor Besprechungen gesagt wir müssen Bewerbungen abschaffen da sich kaum jemanden Bewerben will.