Beiträge von Paliel

Wie ihr wahrscheinlich mitbekommen habt, fällt das Forum in letzter Zeit des Öfteren aus. Die Forenverwaltung arbeitet gewissenhaft an den Problemen und versucht, diese so schnell wie möglich zu beheben. Vielen Dank für eure Geduld und euer Verständnis.

    Junge dieser Abend war legendär..war das nicht oliver mit dem Raketenwerfer?

    Danke, sehr nett.

    Oben ist allerdings ein Formular verlinkt wo man es eigentlich einsenden soll.

    [-] Captain Paliel verlässt die Einheit.

    Falls es wen interessiert:

    Ich verlasse die Einheit, weil ich mir derzeit der RIS mehr Spaß macht.

    Ich bin wieder in die 187th gekommen, weil ich dachte und gehört habe das 1. Leomon kein guter Commander sein soll und 2. weil die Führungsebene nicht wirklich gut besetzt war. Wie ich in die Einheit gekommen bin und mich eingelebt habe, hatte sich von diesen 2 Punkten aus meiner Sicht aus nur einer bewahrheitet. Also arbeitete ich mich hoch mit dem Ziel in die Führungsebene zu kommen um die Einheit wieder neu zu strukturieren und aufzubauen da ich soetwas meiner Lieblingseinheit als alter CMD nicht antun wollte. Gesagt getan, nach kurzer Zeit war ich Major und strukturierte die Einheit neu und baute langsam eine gute Führungsebene auf, die es schafft diese Einheit zu führen, koordinieren und am Leben zu halten. Außerdem habe ich gemeinsam mit der derzeitigen Führungsebene alle Fortbildungen überarbeitet da Sie nicht wirklich effizient waren. Zu guter letzt habe ich jetzt meinen Major abgegeben um zu sehen wie sich Stack & Max als Major machen, und ich diese Einheit wieder so alleine lassen kann. Nachdem das der Fall ist, ist meine Arbeit getan und ich wünsche noch Viel Spaß & Erfolg in der 187th.

    PS: Das soll kein Front sein an die damalige FE, ist einfach meine Meinung.

    PPS: Ich sollte mindestens doppeltes Ehrenmitglied werden :D

    Guten Tag liebe EGM Community, hiermit möchte ich mich zum Test-Moderator auf dem CW:RP Server bewerben.

    Inhaltsverzeichnis:

    1. Reallife Daten

    2. Ingame Daten

    3. Stärken und Schwächen

    4. Meine Erfahrungen als Teammitglied

    5. Warum möchte ich Test-Moderator werden?

    6. Schlusswort


    1. Reallife Daten

    Name: Julian

    Alter: 16

    Wohnort: Österreich / Nähe Wien

    Hobbys: Zocken, Moped fahren, mit Freunden treffen, Feuerwehr


    2. Ingame Daten
    Garrys Mod Spielzeit: 3679Stunden
    Spielzeit auf dem Server: 2654

    Gextension: https://www.einfach-gaming.de/gextension/index.php?t=home

    1. Hauptcharakter

    Regiment: 187th

    Rang: Captain

    Charakterlevel: 110

    Strafminuten: 0


    2. Charakter

    Regiment: Jedi

    Rang: Jedi Ratsmitglied Hüter

    Charakterlevel: 120

    Strafminuten: 10


    3. Charakter

    Regiment: RIS

    Rang. Agent

    Charakterlevel: 120

    Strafminuten: 0


    3. Stärken und Schwächen

    Stärken:

    Loyal

    Aktiv

    Kann streng aber auch freundlich sein

    Teamfähig

    RP-Erfahrung

    Kritikfähig

    Schwächen:

    Manchmal etwas Ungeduldig

    Verspreche mich ab und zu mal

    Kann auch laut werden

    Kreativität


    4. Meine Erfahrungen als Teammitglied


    Als Teammitglied habe ich mittlerweile sehr viel Erfahrung. Alleine im CWRP Team war ich fast 2 Jahre lang als Supporter,Moderator und Senior Moderator vertreten. Außerdem war ich ebenfalls in einigen TTT-Teams und Administrator auf dem ehemaligen 501st:RP Server. Somit habe ich jede Menge Erfahrung mit sämtlichen Tools und ULX Befehlen.


    5. Warum möchte ich Teammitglied werden?

    Ich möchte wieder ins Team da ich dem Team unter die Arme greifen möchte. Ich bemerke in letzter Zeit selber wie das Team ausgelastet ist bzw oft nur wenige Teammitglieder da sind und so oft extreme Wartezeiten entstehen. Außerdem vermisse ich selber die Zeit im Team und ich würde mich gerne wieder in das Bauteam sowie Bewerbungskomitee einbringen.


    6. Schlusswort

    Ich bedanke mich für das Durchlesen meiner Bewerbung, und freue mich sehr über Feedback.

    PS: Ich weiß, die Bewerbung ist hässlich und nicht die längste, liegt daran das meine Kreativität bei 0 liegt und ich auch nicht der beste in schreiben bin, aber zum Glück braucht man das ja nicht unbedingt als Teammitglied.

    Warnung diese Dinge sind nur aus meiner Sicht so, wenn jemand andere Meinungen hat ist das halt so.

    Ich finde man sollte ein Serverteam immer versuchen genug TMs zu haben und nicht zu viele TM haben da dies leicht zu Unruhen und größeren Aufspaltungen im führen kann, deswegen denke ich das es keinen Sinn macht groß den gesamten Anzahl an TMs zu erhöhen da es im Winter dann deutlich zu viele geben wird, eine Möglichkeit die mir in den Kopf kommt ist das man am Anfang des Sommers eine Extra Bewerbungsphase hat wo dann extra 3 - 4 Plätze hinzugefügt werden die dann aber nur Temporär da sind.

    Das soll aber nicht bedeuten das die TMs am ende dieser Zeit zu viel sind ausfliegen sollen sondern das diese halt über das Jahr alleine gehen sollen so das aber wenn bis zum Winter hin 6 Leute aus dem Team gegangen sind und nun in der Theorie 4 Temporäre Plätze vergeben wurde bei der nächsten Bewerbungsphase nur 2 Freie Plätze sind

    Wenn ich hier komplette Scheiße schreibe bitte entschuldige das bin grade Krank und kann mich nicht so sehr auf das Nachdenken konzentrieren

    Sowas hatten wir letztes Jahr auch

    Wie ich in Ghostz Beitrag gelesen habe , die wenigen Teammitglieder. Im letzten Jahr war zu dieser Zeit auch eine Flaute, weil es absolut heiß in Deutschland war und ich denke dieses Jahr wird es nicht anders aussehen. Wenn dann wenige Teammitglieder online sind, sollte man das verstehen. Wenn es natürlich in Dauerzustand ist muss man dagegen was tun.

    Kann mich aber nicht erinnern das es so extrem war wie dieses Jahr, alleine in den letzten 3 Tagen waren wie ich da war bei 50+ Spieler 0 Teammitglieder online