[INFO] Deine Bewerbung wurde hiermit angenommen! Melde dich Morgen bei einem Mitglied des Rates der Neuordnung für deine Einweisung.
Beiträge von Salarza/Zetzu
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[INFO] Deine Bewerbung wurde hiermit angenommen! Melde dich Morgen bei einem Mitglied des Rates der Neuordnung für deine Einweisung.
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Inhalt Wichtig Punkte Meine Meinung. Layout Hier sind folgende Dinge wichtig:
- Einhaltung der deutschen Grammatik/Rechtschreibung 5/5
- Ordentliches und übersichtliches Design 5/5
- Übersichtliche Gliederung 5/5
- Die Bewerbung sollte vollständig sein 5/520/20 Ich finde die Bewerbung schön gestaltet.
Ich finde auch das die Gut und Ordentlich Übersichtlich ist.
Dabei finde ich hier nirgends, wo man Punkte abziehen könnte.
Roleplay Part Hier sollte man sich folgende Fragen stellen:
- Passt der Charakter auf den Server? 10/10
- Ist mein Steckbrief realistisch und passt er zur Geschichte? 10/10
- Ist die Geschichte realistisch? 10/10
- Ist die Geschichte gut leserlich? 10/10- Enthält die Geschichte die Anforderungen zum gewähltem Charakter? 5/5
- Werden Eigenschaften des Charakters durch die Geschichte erklärt? 10/10
- Sind die Attachments, Models, Zusätzliche Ausrüstung, Stat Veränderungen durch die Geschichte erklärt? 5/560/60 Ich halte es hier Kurtz.
Ich finde hier nicks wo ich was bemängeln kann.
Also volle Punkte
Spielerbewertung Hier sind folgende Dinge wichtig:
- Ist der Spieler für gutes oder schlechtes RP bekannt? 10/10
- Hat der Spieler in der letzten Zeit Warns oder Banns erhalten? 10/1020/20 Ich kenne dich recht gut und weiß das dein RP recht gut ist. Ich gebe dir wenn in der Besprechung nicht was neues rein kommt 100 Punkte.
Dies ist nur meine Bewertung und nicht vom Komitee!
Sollte fragen sein bitte zu mir im TS
Mit freundliche Grüße
Salarza/Zetzu
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Inhalt Wichtig Punkte Meine Meinung. Layout Hier sind folgende Dinge wichtig:
- Einhaltung der deutschen Grammatik/Rechtschreibung 5/5
- Ordentliches und übersichtliches Design 5/5
- Übersichtliche Gliederung 5/5
- Die Bewerbung sollte vollständig sein 5/520/20 Ich finde die Bewerbung schön gestaltet.
Ich finde auch das die Gut und Ordentlich Übersichtlich ist.
Dabei finde ich hier nirgends, wo man Punkte abziehen könnte.
Roleplay Part Hier sollte man sich folgende Fragen stellen:
- Passt der Charakter auf den Server? 10/10
- Ist mein Steckbrief realistisch und passt er zur Geschichte? 10/10
- Ist die Geschichte realistisch? 10/10
- Ist die Geschichte gut leserlich? 10/10- Enthält die Geschichte die Anforderungen zum gewähltem Charakter? 5/5
- Werden Eigenschaften des Charakters durch die Geschichte erklärt? 10/10
- Sind die Attachments, Models, Zusätzliche Ausrüstung, Stat Veränderungen durch die Geschichte erklärt? 5/560/60 Ich muss halt wirklich sagen das die Story für mich ein wenig zu lang war, aber ich schreibe auch gerne mal lange Story und erkenne mich ein wenig selber. Sonst ist alles hier in Ordnung und auch supper.
Ich sehe keine sache wo ich Punkte abziehen könnte.
Spielerbewertung Hier sind folgende Dinge wichtig:
- Ist der Spieler für gutes oder schlechtes RP bekannt? 10/10
- Hat der Spieler in der letzten Zeit Warns oder Banns erhalten? 10/1020/20 Wenn ich genau überlege, fällt mir nix ein wo ich dich Posetiv oder Negatiev in der Erinnerung habe. Das heißt, ich kann hier keine Punkte abziehen. Ich gebe dir wenn in der Besprechung nicht was neues rein kommt 100 Punkte.
Dies ist nur meine Bewertung und nicht vom Komitee!
Sollte fragen sein bitte zu mir im TS
Mit freundliche Grüße
Salarza/Zetzu
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Inhalt Wichtig Punkte Meine Meinung. Layout Hier sind folgende Dinge wichtig:
- Einhaltung der deutschen Grammatik/Rechtschreibung 5/5
- Ordentliches und übersichtliches Design 5/5
- Übersichtliche Gliederung 5/5
- Die Bewerbung sollte vollständig sein 5/520/20 Ich finde die Bewerbung schön gestaltet.
Ich finde auch das die Gut und Ordentlich Übersichtlich ist.
Dabei finde ich hier nirgends, wo man Punkte abziehen könnte.
Roleplay Part Hier sollte man sich folgende Fragen stellen:
- Passt der Charakter auf den Server? 10/10
- Ist mein Steckbrief realistisch und passt er zur Geschichte? 8/10
- Ist die Geschichte realistisch? 10/10
- Ist die Geschichte gut leserlich? 10/10- Enthält die Geschichte die Anforderungen zum gewähltem Charakter? 5/5
- Werden Eigenschaften des Charakters durch die Geschichte erklärt? 8/10
- Sind die Attachments, Models, Zusätzliche Ausrüstung, Stat Veränderungen durch die Geschichte erklärt? 4/555/60 Es wurden in der Geschichte nicht alles erzählt was in dein Steckbrief steht.
Wie zum Beispiel Rücken Attachments 7 und zu den Charaktereigenschaften wurde auch nicht das Kreative erzählte und Redefreundlich.
Sonst passt alles für mich.
Spielerbewertung Hier sind folgende Dinge wichtig:
- Ist der Spieler für gutes oder schlechtes RP bekannt? 10/10
- Hat der Spieler in der letzten Zeit Warns oder Banns erhalten? 10/1020/20 Wenn ich genau überlege, fällt mir nix ein wo ich dich Posetiv oder Negatiev in der Erinnerung habe. Das heißt, ich kann hier keine Punkte abziehen. Ich gebe dir wenn in der Besprechung nicht was neues rein kommt 95 Punkte.
Dies ist nur meine Bewertung und nicht vom Komitee!
Sollte fragen sein bitte zu mir im TS
Mit freundliche Grüße
Salarza/Zetzu
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Glaube Dominance hat das gestern gefixt?
Habe Gestern es versucht und leider habe ich immer noch keine Berechtigung.
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Ich kann den Fehler bestätigen.
Und der Fehler ist seit 4.0.1 Update.
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Bestandene Jedi Prüfung:
- Name des Prüflings: Bodhi Jerjerrod
- Absolvierte Prüfung: Theorie Unterrichtsstunde: Jedi Orden
- Prüfer und Helfer: Padawan Ahsoka Tano & Meister Scarf Cyclas
- Datum des Bestehens: 18.09.2024
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Bestandene Jedi Prüfung:
- Name des Prüflings: Bodhi Jerjerrod
- Absolvierte Prüfung: Praxis: Delta-7
- Prüfer und Helfer: Padawan Ahsoka Tano
- Datum des Bestehens: 18.09.2024
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Ratssitzung vom 15.09.2024 | Beginn: 19:00 Uhr
Leiter: Miller
Protokollant: Salarza/Zetzu[tabmenu]Mit freundlichen Grüßen,
der Jedi-Rat
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[⇧] Chief Petty Officer Uwe Nordmann wurde in die Einheit als Unterstützer, zu Padawan Ahsoka Tano als Berater aufgenommen.
[⇨] Nachtrag vom 07.09.2024 {20:27}
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Inhalt Wichtig Punkte Meine Meinung. Layout Hier sind folgende Dinge wichtig:
- Einhaltung der deutschen Grammatik/Rechtschreibung 5/5
- Ordentliches und übersichtliches Design 5/5
- Übersichtliche Gliederung 5/5
- Die Bewerbung sollte vollständig sein 5/520/20 Die Banner sehen cool aus.
Auch die Bewerbung sieht Ordentlich und schon aus.
Roleplay Part Hier sollte man sich folgende Fragen stellen:
- Passt der Charakter auf den Server? 10/10
- Ist mein Steckbrief realistisch und passt er zur Geschichte? 5/10
- Ist die Geschichte realistisch? 5/10
- Ist die Geschichte gut leserlich? 10/10- Enthält die Geschichte die Anforderungen zum gewähltem Charakter? 0/5
- Werden Eigenschaften des Charakters durch die Geschichte erklärt? 0/10
- Sind die Attachments, Models, Zusätzliche Ausrüstung, Stat Veränderungen durch die Geschichte erklärt? 0/530/60 Von der Story aus, würde der Char auf dem Server passen.
Dein Steckbrief passt nur ein Teil zur der Geschichte.
Es wird von Anfang an gesagt "Er kann Hacken" aber es wird nicht gesagt,
von wo er die Erfahrung gesammelt hat und wie er an die Ausrüstung gekommen ist.
Die NN-14 wird auch nicht in der Story Erzählt was traurig ist.
Datapad ist ja der Übersetzer, dies wird auch nicht erzählt von wo.
Der Lebenboost kann man auch nicht aus der Geschichte heraus finden.
Da in dein Steckbrief keine Eigenschaften drin stehen, kann ich dir keine Punkte da geben. Auch die Anforderung erfüllt die Bewerbung nicht.
Und die Ausrüstung auch nicht.
Spielerbewertung Hier sind folgende Dinge wichtig:
- Ist der Spieler für gutes oder schlechtes RP bekannt? 10/10
- Hat der Spieler in der letzten Zeit Warns oder Banns erhalten? 10/1020/20 Ich weiß das du Gutes RP kannst.
Dabei habe ich kein Schlechtes RP im kopf von dir.
Ich gebe dir wenn in der Besprechung nicht was neues rein kommt 70 Punkte.
Dies ist nur meine Bewertung und nicht vom Komitee!
Sollte fragen sein bitte zu mir im TS
Mit freundliche Grüße
Salarza/Zetzu
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Inhalt Wichtig Punkte Meine Meinung. Layout Hier sind folgende Dinge wichtig:
- Einhaltung der deutschen Grammatik/Rechtschreibung 5/5
- Ordentliches und übersichtliches Design 5/5
- Übersichtliche Gliederung 5/5
- Die Bewerbung sollte vollständig sein 5/520/20 Die Bewerbung hat alle nötige Bestandteile um die volle Punktzahl zu bekommen. Roleplay Part Hier sollte man sich folgende Fragen stellen:
- Passt der Charakter auf den Server? 10/10
- Ist mein Steckbrief realistisch und passt er zur Geschichte? 0/10
- Ist die Geschichte realistisch? 0/10
- Ist die Geschichte gut leserlich? 10/10- Enthält die Geschichte die Anforderungen zum gewähltem Charakter? 0/5
- Werden Eigenschaften des Charakters durch die Geschichte erklärt? 5/10
- Sind die Attachments, Models, Zusätzliche Ausrüstung, Stat Veränderungen durch die Geschichte erklärt? 0/525/60 Dein Charackter würde auf dem Server Passen und ich finde denn auch Cool.
Aber dein Streckbrief passt von Oben bis unten nicht zusammen mit deiner Geschickte. Die Merkmalen werden nicht erzählt. Die ARC Ausbildung was für ein ARC CC am Wichtigen ist, wird noch nicht mal erzält. Ich habe noch nichtmal heraus gelessen aus der Story das der Char Streng ist. Und zur der Thematik der Ausrüstung die du haben möchte wird nur maximal aus 3 Sätze erzählt was einfach viel zu wenig ist für ein ARC.
Die Anforderungen erfüllt noch nicht mal, was halt traurig ist.
Die Eigentschaften nur ein teil was aber jeder Clone halt sein müsste.
Und zur dein Model wird auch nix erzählt, warum hat der ARC auf der Schulter Schlangen?
Spielerbewertung Hier sind folgende Dinge wichtig:
- Ist der Spieler für gutes oder schlechtes RP bekannt? 5/10
- Hat der Spieler in der letzten Zeit Warns oder Banns erhalten? 10/1015/20 Ich kenne dich leider nicht und habe auch kein Schlechtes oder auch Gutes RP im Kopf bei dir. Ich gebe dir wenn in der Besprechung nicht was neues rein kommt 60 Punkte.
Dies ist nur meine Bewertung und nicht vom Komitee!
Sollte fragen sein bitte zu mir im TS
Mit freundliche Grüße
Salarza/Zetzu
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Moin,
Ich stell mir aktuell die Frage, warum du abgelehnt worden bist ?
Es gab ja bestimmt Gründe, wäre nett, wenn du die uns nennen kannst.Es gab halt viele Begründungen.
Zum Ersten sah das Team nicht, das ich das "Böse" RP nicht kann was sie halt erwarten.
Der zweite Grund war wegen den Char Nima Seela weil sie Sklavin des Huttenkartell ist.
Da ich Nima nicht abgeben möchte, entschied ich mich ein Neuen Char zu spielen um halt einige Negative gründe zu ändern.
Habe mit einige TM die in der TB waren gefragt und die Meiste Antwort war halt, das die eine Sklavin nicht als Delagierten des Huttenkartel sehen.
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[tabmenu]
Guten Tag, Mittags oder auch Abends Liebe CW:RP Team aber auch CW:RP Community.
Heute bewerbe ich mich erneurt für die Leitung vom Huttenkartel.
Ich hoffe, euch gefällt meine Bewerbung und bin gespannt auf eure Meinungen.
- Vorwort
- OOC + IC Daten meiner Person
- Stärken/Schwächen
- Onlinezeiten
- Weshalb möchte ich den Leitung vom Hutten Kartell?
- Erfahrungen + Qualifikationen
- Steckbrief
- Schlusswort
Name = Darius [Salarza]
Alter = 23 [15.10.2000]
Pakete Statistiken Infos CW:RP Unterstützer - Custom Character (Upgrade von Jedi) Clone Wars Roleplay (11679 STD.) Ts3 (Salarza) CW:RP Unterstützer Trouble in Terrorist Town (13 STD.) GExtension (Salarza) IvR:RP Unterstützer SWTOR Roleplay (80 STD.) Steam (Salarza) CW:RP Donator Rang Imperium Roleplay (276 STD.) Forum (Salarza/Zetzu) Dritter Hauptcharakter DARKRP (66 STD.) Rosaner Lichtschwertkristall Violetter Lichtschwertkristall Kylo Ren Griff Name Fraktion - Rang Slot Spezies Level Franz Salarza Event - Bewohner Eventcharakter Mensch (Männlich) 162 Fränk Saros Event - Bewohner Eventcharakter Mensch (Männlich) 18 Karlos Aries Event - Bewohner Eventcharakter Alien 106 ROK Taktiker Armando Salarza GAR - Einsatzleiter Kein Slot Mensch (Männlich) 141 R26-D3515 "Zucky" Zivilisten - Ziviler Droide Nebencharakter Droide 120 Nima Seela Zivilisten - Händler Nebencharakter Mensch (Frauen) 200 Hirani Hiko Zivilisten - Zivilist Nebencharakter Mensch (Frauen) 3 Ahsoka Tano JO - Padawan Nebencharakter Alien 200 Salarza auf der Jagt Team - Teammitglied on Duty Kein Slot Klon 138 Zucky CT - Private Hauptcharakter Klon 69 Zetzu CT - Private Hauptcharakter Klon 200 Legende Bedeutung Grüne Spiele Aktiv Rot Sind Slot haltern Gelb Sind Event Chars/Team Chars Stärken:
Schwächen:
[+] Freundlich
[+] Schwer reizbar
[+] Hilfsbereit
[+] Lernbereit
[+] Geduldig
[+] Zuverlässig[-] Schreib schwäche
[-] Schlechte Selbsteinschätzung
[-] Selbstkritisch
[-] ZurückhaltendBereiche Zeiten Discord Im Discord bin ich 24/7 erreichbar (außer ich bin am Schlafen),
solange ich Internet oder WLAN habe.
Teamspeak Im Teamspeak bin ich von 16:00 Uhr bis 23:00 Uhr immer erreichbar.
Dies kann sich jedoch ändern, wenn ich privat einkaufen gehe, verabredet bin oder aufgrund meiner Ausbildung, die im September startet.
Ich bin nur am PC im Teamspeak und nicht über Handy oder Tablet.
Server Auf dem Server bin ich fast immer von 17:00 Uhr bis 23:00 Uhr online.
Dies kann sich jedoch ändern aufgrund von Komitee-, Team- oder Einheitbesprechungen.
Hauptsächlich spiele ich aktuell nur mit Ahsoka Tano und meiner Händlerin Nima Seela.
Auch aufgrund meiner Ausbildung, die im September startet, kann sich mein Zeitplan ändern.
Ich möchte das Lucky Hut ins Aktive RP rein geht und da ein versuch starten.
Wie ich in der Letzte Bewerbung geschrieben habe, baue ich ja aktuell einige Spiele auf mit den Passiv:RP Tool wie zum Beispiel Hutten Ball.
Natürlich werden noch andere Spiele in der Betracht gezogen zu spielen.
Hierbei ist es Recht sehr wichtig hier!
Alle Spiele die ich derzeit aufbaue wie Lucky Hut, Fußball spiel oder auch andere spiele die es in Star Wars gab.
Versuche ich auch ohne das Event Tool, zu erstellen. So das man nur mit dem AdvandceDup2 nur gespawnt werden muss.
Ragnarök Industries ist die Firma für die Materialen zu besorgen.
Hier habe ich die Idee, das die alle benötige Materialien besorgen müssen, was derzeit benötigt wird halt.
Wie halt einige Wissen soll ja was für die Passiv:RP Fraktion ja was kommen.
Was halt genau kommen sollte, weis ich nicht so genau bescheid.
Ich weiß nur das die User Materiallien besorgen müssen um ihre Drogen, Gewürtze, Waffen oder Ausrüstung besorgen müssen und selbst Bauen können.
Aktuell möchte ich versuchen, das Ragnarök Industries als Minen Arbeit agiert und gleichzeitig die Droiden zusammen bauen, wenn welche da sind.
Zum Beispiel, Ein User als Droiden kommt zu uns und ist ein Mitglied des Hutten Kratell. Dann benötigt er einige gegenstände um seine Arbeit zu vollenden.
Da hätten wir Rüstungen Reparieren, Fahrzeuge Warten oder auch wieder zusammen setzten.
Es gibt natürlich viele weitere Ideen, aber Ragnarök Industries, soll erstmal Technicker Arbeit machen im Huttenkartell.
Die Zwangsvollstrecker sind einer der Wichtige Unterfraktion in der Huttenkratell, wenn jemand bestrafft werden muss.
Dies sind unsere Bestrafter die Sklaven die nicht hören bestraffen sollen oder jemand Mist baut, dafür auch passen IC bestraffen.
Diese Arbeit funktioniert Aktuell ja jetzt schon und ich möchte für die Vollstrecker ein wenig einfacher machen.
Mein Ziel ist ein Discord Chanal zu erstellen, wo man alle Aktuelle Personen die Beobachtet werden müssen oder auch Bestraft werden eingetragen können.
Dies soll die Arbeit für die vereinfachen und soll ungefähr wie im Jedi-Orden Funktionieren.
Die Händler haben eine große Verantwortung für das Huttenkartell.
Um einige Credit's zu sparen, möchte ich gerne das die Händler Waffen, Rüstungen, Ausrüstung und Fahrzeuge besorgen sollen.
Egal welche Bewaffnung, es ist wichtig das dass Huttenkartell für den Notfall gut ausgestattet ist für einen Bankenkrieg.
Dazu hinaus möchte ich das die einige Credit's die sie verdienen, an das Huttenkartell teilen damit auch in Thematik Finazell in grünen Bereich ist IC.
Man muss mindestens eine Stunde alle zwei Wochen anwesend sein. Da der Leiter bereits vier Stunden hat, möchte ich für die anderen keine hohe Anwesenheitspflicht ansetzen. Der Grund ist einfach: Die Mitglieder sollen Spaß haben und ihre Zeit selbst einteilen können.
Wie sorgt man ohne aktive Beschäftigung für Motivation? Ganz einfach, entweder durch die Mini-Spiele von Lucky Hutt oder durch Events. Da ich Eventleiter und Teammitglied bin, habe ich die Möglichkeit, einmal im Monat (wenn es möglich ist) eine Mission herauszugeben, bei der die Mitglieder selbst etwas tun müssen. Das habe ich früher mit Nima Seela gemacht, aber vorübergehend pausiert, weil es jedes Mal die gleichen Aufgaben waren, was mir etwas den Spaß und die Kreativität genommen hat.
Wenn die Mitglieder selbst Ideen haben und im RP zu mir kommen, werde ich versuchen, diese umzusetzen. Keine Sorge, ich werde die Aufträge nicht aus der EL-Kasse bezahlen! Wenn Aufträge von mir als Leitung des Huttenkartells ausgegeben werden, werde ich sie aus dem Paycheck bezahlen und nicht aus der EL-Kasse.
Zur Info:
Ich habe nicht vor, die Fraktion zu Clearen! Der Grund ist einfach: Das Huttenkartell hat aktuell viele RP-Situationen, die ich ungern durch eine Clearen beenden möchte. Derzeit führt das Huttenkartell Gespräche mit dem Pyke-Syndikat und hat ein kleines Bündnis mit der Kopfgeldjäger-Gilde.
Sklaverei auf dem Server ist nicht so einfach wie man erstmal denkt.
Ich habe in meiner Test-Zeit geschafft einige Personen in den Huttenkartell zu bringen die als Sklave Agiert.
Dies alles habe ich als Nima Seela durchgeführt und selbst gekümmert das dass Sklaven:RP nicht so wirklich weg ist.
Ich habe auf dem Server mich umgehört wer eine Beschäftigung sucht und Arbeiten möchte.
Darunter habe ich zum Beispiel tyler. der ein Zivilisten Händler spielt gefunden und erstmal mit ihm im RP etwas geredet über ihn und sein Geschäft.
Ich fande recht schnell heraus das er neu ist und das er erstmal alles aufbaut. Dies war meine Möglichkeit ihn ein Angebot zu machen und ihn "Unterstützen" als Händler.
Ich nahm ihn zu mir beredetete alles IC mit ihm und gab ihn eine Arbeit, was selbst Nima Seela derzeit macht.
Die Arbeit war recht einfach, Bestellungen aufnehmen und durchführen. Waffen, Rüstungen und Ausrüstung besorgen für die "Familie" und das alles IC.
Er war zufrieden und ich Infomierte ihn darauf hin, das die Republik und der Senat das alles als Sklave sehen werden, was er machen müsste.
Er willigte es trotzdem ein und so war er der Erste Sklave von Nima Seela. Er bekam auch am Nächsten Tag mit Absprache von Falcon_ und Vocadie Zusatzfraktion und ich gab ihn eine kleine TS Einweisung für das Huttenkartell. Dann bekam ich einige tage noch ein fall mit das jemand auch Arbeit sucht für Schützen und sichern. denn habe ich auch das gleiche gemacht, erstmal beredet über das alles und dann am ende gesagt das wer sich melden wird, wenn man sich das nächste mal sehen wird. Leider habe ich ihn nicht mehr gesehen IC, ich vermute mal das es die Sommerpause gelegen hat und das wir mal unterschiedlich Online waren.
Mir ist Bewusst das ein Sklave unterdrückt wird immer, aber seien wir alle mal Ehrlich. Dies Funktioniert leider nicht wie man sich vorstellt.
Mann muss natürlich zeigen wer der Boss ist, aber man muss auch zeigen das man auch als Sklave was bekommen kann.
Infos Daten Name Rina Nerak Spezies Mensch Heimatwelt Ryloth Alter 24 Größe 1,79 Augenfarbe Blaue Macht Empfindlichkeit Nein Auffällige Merkmale - Markante Tätowierungen auf dem Rücken.
- Scharfe Gesichtszüge mit hoher Wangenknochenstruktur.
Stärke - Charisma und Überzeugungskraft:
Rina besitzt eine natürliche Fähigkeit, Menschen zu beeinflussen und zu manipulieren. Ihr Charisma zieht andere an, während ihre Überzeugungskraft sie in die Lage versetzt, fast jeden um ihren Finger zu wickeln. Dies ist besonders nützlich in ihrer Rolle als Sklavenhändlerin und im Umgang mit verschiedenen kriminellen Elementen. Ihre Fähigkeit, andere zu ihren eigenen Zielen zu bewegen, hat ihr geholfen, sich in der Unterwelt einen respektierten und gefürchteten Namen zu machen.
- 2. Weitreichendes Netzwerk und Verbindungen:
Rina hat ein komplexes und gut etabliertes Netzwerk von Kontakten, das von Piraten über andere Sklavenhändler bis hin zu mächtigen Verbrecherorganisationen reicht. Dieses Netzwerk ermöglicht es ihr, ihre Geschäfte effizient zu führen, Ressourcen schnell zu mobilisieren und strategische Allianzen zu bilden. Ihre Beziehungen sind ein wertvolles Asset, das ihr hilft, ihre Ziele zu erreichen und ihre Machtposition zu sichern.
- 3. Rücksichtslosigkeit:
Rina ist bereit, extreme Maßnahmen zu ergreifen, um ihre Ziele zu erreichen. Diese Rücksichtslosigkeit macht sie zu einer gefürchteten Gegnerin und Partnerin, da sie keine Bedenken hat, brutal und unnachgiebig vorzugehen, wenn es darum geht, ihre Pläne durchzusetzen. Ihre Bereitschaft, Risiken einzugehen und Grenzen zu überschreiten, verschafft ihr einen Vorteil in der rauen Welt der Unterwelt.
Schwäche - Schlampige Arbeit:
Rina hat einen notorischen Ruf für schlampige Arbeit und mangelnde Präzision, besonders wenn es um die Erfüllung von Aufträgen geht. Diese Schwäche zeigt sich in ihrer Tendenz, Aufgaben oft hastig oder unvollständig auszuführen. Wenn Mitarbeiter oder Sklaven zu spät kommen oder ihre Aufgaben nicht erfüllen, wird dies von Rina mit extrem harten Strafen geahndet. Ihre Disziplinarmaßnahmen sind brutal und unverhältnismäßig, was zu einem Klima der Angst und Einschüchterung führt. Diese Praxis dient dazu, strikte Befehlsgehorsamkeit sicherzustellen, fördert jedoch gleichzeitig eine Kultur der Angst und kann langfristig das Vertrauen und die Moral ihrer Untergebenen untergraben.
- Nähe zu Sklaven:
Rina versucht, engen Kontakt zu ihren Sklaven aufzubauen, um ihre Loyalität zu sichern und Informationen aus erster Hand zu erhalten. Diese Nähe kann als eine Schwäche angesehen werden, da sie oft versucht, persönliche Beziehungen zu ihren Sklaven zu pflegen, um deren Verhalten besser kontrollieren und verstehen zu können. Obwohl dies ihr ermöglicht, sich besser in ihre Lage zu versetzen und eventuell wertvolle Informationen zu sammeln, kann diese Art der Nähe dazu führen, dass sie sich emotional bindet oder Schwächen in ihrer eigenen Kontrolle über die Sklaven offenbart. Diese Bindung kann auch zu Fehltritten führen, wenn Sklaven versuchen, sie zu manipulieren oder zu täuschen.
- Übermäßige Aufmerksamkeit auf Details:
Rina hat eine ausgeprägte Neigung, sich übermäßig auf Details zu konzentrieren, was oft als Schwäche interpretiert wird. Diese Präferenz für Detailverliebtheit bedeutet jedoch, dass sie in der Lage ist, potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und sofortige Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu beheben. Obwohl dies manchmal als übertrieben oder pedantisch angesehen wird, sorgt ihre Detailgenauigkeit dafür, dass keine wichtigen Aspekte ihrer Operationen übersehen werden. In Wirklichkeit ermöglicht ihr diese Eigenschaft, potenzielle Gefahren frühzeitig zu erkennen und sich einen strategischen Vorteil zu verschaffen, was ihren Status innerhalb des Huttenkartells stärkt.
Fraktion Beziehung Status Meinung Zivilisten Feindselig Zivilisten sehen Rina als Bedrohung und fürchten ihre skrupellosen Methoden. Sie betrachtet sie als entbehrlich, es sei denn, sie haben einen Nutzen, sei es als Sklaven oder durch andere Ressourcen. Pyke-Syndikat Neutraler Respekt Das Pyke-Syndikat und Rina arbeiten gelegentlich zusammen, insbesondere wenn es um den Schmuggel von Gewürzen und Sklaven geht. Die Zusammenarbeit ist rein geschäftlich, aber beide Seiten schätzen die Effizienz und Rücksichtslosigkeit des anderen. Kopfgeldjäger Geschätzt Rina hat eine positive Beziehung zu Kopfgeldjägern, die sie oft für spezielle Aufgaben anheuert, wie das Aufspüren entlaufener Sklaven oder das Ausschalten von Konkurrenten. Ihre Verbindungen in dieser Szene sind stark, und sie hat sich einen Ruf als zuverlässige Auftraggeberin erworben. Konförderation unabhängiger Systeme Neutral bis Feindselig Obwohl Rina die Separatisten schätzt, da ihre Aktivitäten in vielen Regionen Chaos stiften, hat sie keine direkte Verbindung zu ihnen. Sie vermeidet es jedoch, mit ihnen in Konflikt zu geraten, es sei denn, es ist unvermeidlich. Jedi-Orden Feindselig Die Jedi sehen in Rina eine Verkörperung des Bösen, und Rina sieht in den Jedi eine Bedrohung für ihr Geschäft. Sie verachtet ihre Prinzipien und ist stets darauf bedacht, ihre Aktivitäten vor den Augen der Jedi zu verbergen. Huttenkartel Sehr Verbündet Rina ist eine loyale Verbündete des Huttenkartells, insbesondere zu Jabba the Hutt. Ihre Rolle als Sklavenhändlerin und ihre Fähigkeit, schwierige Aufgaben zu erledigen, haben ihr einen festen Platz innerhalb der Organisation gesichert. Sie wird oft für spezielle Aufträge und Verhandlungen herangezogen. Crimson Dawn Rivalität Rina sieht Crimson Dawn als gefährliche Konkurrenz an, die ihr Marktanteile und Einfluss nehmen könnte. Ihre Beziehung ist angespannt, und Zusammenstöße sind keine Seltenheit, obwohl beide Seiten die Fähigkeiten und Ressourcen des anderen respektieren. Galaktischer Senat Verachtet Der Galaktische Senat stellt eine Gefahr für Rina dar, da er versucht, Ordnung und Gesetz durchzusetzen, was ihren kriminellen Aktivitäten entgegensteht. Sie hat keinen Respekt vor dem Senat und versucht, seine Aufmerksamkeit zu vermeiden. Clone Soldaten Feindselig Klon-Soldaten, die für die Republik kämpfen, stehen Rina direkt im Weg. Sie betrachtet sie als Hindernis für ihre Geschäfte und geht Konflikten mit ihnen möglichst aus dem Weg, obwohl sie auch bereit ist, sie zu eliminieren, wenn es notwendig ist. Ich hoffe, euch hat meine Bewerbung für den Leitungsposten von Huttenkartell gefallen.
Ich freue mich schon auf eure Meinungen und bin bereit, eure Fragen zu beantworten.
Zur Information:
Diese Bewerbung wurde von ChatGPT sowohl in der Rechtschreibung als auch in der Grammatik korrigiert.
Ich würde mit mein zweiten Zivilisten Char zum Huttenkartell meine UEB und Test-Zeit antreten.
Nima Seela würde in der zwischen Zeit aus dem Huttenkartell austreten wegen der Serverregelung Absatz 6 Fraktionsregeln §6.1 Charaktere.
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Du wurdest in der Sitzung abgelehnt.
Bitte ändere deine Story.
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Deine Bewerbung wurde in der Sitzung abgelehnt.
Wir empfehlen dir deine Story zu verändern.
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[⇩] Lieutanant Commander Nivean Deitean wurde aus die Einheit als Unterstützer, zu Padawan Ahsoka Tano als Berater abgelöst.
Padawan Ahsoka Tano hat nun kein Navy Berater.