Beiträge von ImLain

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  • Bewerbung zum CW:RP Teammitglied | ImLain

    Guten Tag liebe EGM Community,

    Mit dieser Bewerbung möchte ich mich erneut zum CW:RP Teammitglied bewerben.

    Die meisten dürften mich als ehemaligen Skywalker oder einfach nur als Lain kennen.


    Inhaltsverzeichnis:

    1. Reallife Informationen

    2. Meine Ingame Daten

    3. Meine Onlinezeiten

    4. Stärken und Schwächen

    5. Erfahrungen

    6. Warum möchte ich Teammitglied werden?

    7. Meine Pläne als Teammitglied

    8. Schlusswort


    1. Reallife Daten


    Name Im echten Leben heiße ich Felix.
    Alter Ich bin 18 Jahre alt [31.08].
    Wohnort Zurzeit wohne ich in Österreich im Bundesland Kärnten.
    Hobbys Meine Hobbys bestehen aus Schwimmen, Spazieren, am Computer zu spielen und Sachen mit meinen Freunden zu unternehmen.


    2. Ingame Daten


    Garry's Mod Spielzeit In Garry's Mod habe ich mittlerweile 3030 Stunden Gesamtspielzeit gesammelt.
    Spielzeit auf dem Server Von den 3140 Stunden Spielzeit in GMOD habe ich 1944 Stunden auf CW:RP gesammelt. Gextension

    2.1 Charaktere

    Name Einheit Rang ID Level
    Lain 187th SMJ 13-5580 121
    VT Sev SEB SGT 13-4580 109
    Jake Hocha Jedi Ritter - 115


    3. Meine Onlinezeiten


    Tag: Von: Bis: Wann:
    Montag 16:00 Bis 24:00
    Dienstag 16:00 Bis 24:00
    Mittwoch 16:00 Bis 24:00
    Donnerstag 16:00 Bis 24:00
    Freitag 16:00 Bis Open End
    Samstag 14:00 Bis Open End
    Sonntag 14:00 Bis Open End

    Online Zeiten können sich jederzeit ändern.


    4. Stärken und Schwächen


    Stärken Schwächen
    Meiner Meinung nach ist meine größte Stärke dass ich sehr Zielstrebig bin und auf Ziele welche ich mir setzte hinarbeite bis ich diese erreicht habe. Eine meiner Schwächen ist das es hin und wieder vorkommt das ich mich in Sachen zu sehr reinsteigere.
    Ich kenne meine Grenzen und setzte mir selten Ziele die darüber hinaus gehen. Es kommt vor das man mich leicht ablenken kann.
    Ich lerne neue Sachen sehr schnell weshalb ich immer offen für neues bin. Wenn ich etwas möchte arbeite ich daraufhin allerdings wenn es zu dauert kann ich auch mal ungeduldig werden.
    Ich arbeite gerne in Teams zusammen da ich es oft sehr spannend finde welche Ansichten aufeinander treffen. Bin ein Sturkopf wie er im Buch steht.
    Mittlerweile habe ich eine langjährige RP Erfahrung und auf dem Server, und habe schon die verschiedensten Richtungen im RP getestet weshalb ich zu den meisten Themen etwas sagen kann. Ich habe für mich ein System welches ich verstehe aber welches von anderen schnell als "chaotisch" aufgenommen werden kann.
    Ich kann sowohl streng als auch freundlich sein dies hilft mir oft beim Durchsetzen wenn es drauf ankommt.


    5. Meine Erfahrung


    Meine Erfahrung als Teammitglied habe ich mir sowohl auf EGM als auch auf einer anderen Community angeeignet. Ich war auch schon im CW:RP Team wobei ich aktiv alle Supports welche ich übernehmen konnte übernommen und so genau wie ich konnte erledigt habe. Zudem war ich Admin auf dem SWU:RP Server was mir einiges an Erfahrung gebracht hat in den Bereichen Sandbox bauen, Streitigkeiten zwischen Usern klären, wenn es nötig ist hart durchzugreifen und auch mit ULX bin ich nun sehr vertraut dazu habe ich nun auch etwas Erfahrung mit Gextensions gesammelt wie ich damit umzugehen habe. Auf der anderen Community war ich ein Moderator welcher sich hauptsächlich dafür eingesetzt hat dass das Team zusammen halt und sich nicht auseinander lebt aber auch mit Spielern deren Probleme in Detail anzusehen und diese dann zu behandeln. Zusätzlich bin ich momentan im Vorschlag- und Balancingkomitee vertreten in welchem ich aktiv meine Meinung beisteuere und aushelfe so gut ich es kann.


    6. Warum möchte ich Teammitglied werden?

    Der Grund warum ich in das CW:RP Team möchte ist da ich dem Projekt meine Stimme verleihen möchte. Das heißt, ich möchte etwas bewirken, indem ich bei Entscheidungen in der TB und in Komitees meine Stimme abgeben kann, um Entscheidungen zu treffen, welche den Server verändern, wenn auch nur gering. Damals hat der Server mich schon ziemlich stark gepackt und auch nach meiner Pause von CW:RP hat mich der Server und das ganze Projekt wieder mitgerissen, weshalb ich erneut Teil des Projektes sein möchte und aus Nähe miterleben möchte wie der Server sich noch weiter verändert. Zudem ist es Teil meiner Persönlichkeiten, dass ich Leuten immer gerne zuhöre/aushelfe und es mich glücklich macht, wenn ich ihnen helfen konnte. Der letzte Punkt welchen ich noch ansprechen ist, dass ich Ingame eine Unterstützung sein möchte und dort Arbeit abnehmen möchte sei es nun beim Überprüfen, ob jemand anderen den Spaß verdirbt durch Trollen, Metagaming, Powergaming usw. oder durch das einfache spawnen von Objekten und dem anderweitigen Supporten der User.


    7. Meine Pläne als Teammitglied


    Meine Pläne im Team sind mich wieder aktiv auf dem Server, dem Teamspeak und dem Forum einzubringen, in Besprechungen meine Meinung preiszugeben und versuchen den Usern ein offenes Ohr zu sein und dem Team unter die Arme zu greifen was ich oben etwas genauer erklärt habe. Ich möchte mich auch weiterhin aktiv in Komitees einbringen wobei ich schon zwei zu meinem jetzigen im Blick hätte nämlich das Mapkomitee in welchem ich bereits früher vertreten war und dem Bewerbungs Komitee. Generell habe ich vor den Spielspaß der User in den Vordergrund zu stellen und diesen so gut es geht zu fördern.


    8. Schlusswort


    Ich bedanke mich für das Durchlesen meiner Bewerbung, ich hoffe das ihr mir konstruktive Kritik und eure Meinung da lassen könnt.

  • Änderung des derzeitigen Rangsystems

    Zitat von Class Claven

    Nun hat man weniger Offiziere und begrenzte Sergeants die dann vermutlich auch sehr lange besetzt bleiben und Frischlingen keine Chance geben auch mal aufzusteigen.

    Es ändert sich nichts beim Aufsteigen. Im Moment besetzen alle Leute LT und die darunter haben keinen Platz aufzusteigen. Mit dem Vorschlag wird der Private First Class als fester Rang hinzugefügt heißt dieser Rang füllt die Lücke und lässt es gleich werden wie es bisher ist. Um mit dem Vorschlag SGT zu werden muss man genauso oft befördert werden wie es jetzt der Fall ist. Der jetzige LT Rang ist mit dem Vorschlag dann einfach der SGT Rang man steigt nicht schneller und auch nicht langsamer auf.

  • Änderung des derzeitigen Rangsystems

    Spreche mich für den Vorschlag aus. Sehe kein Problem hiermit da im Prinzip für jeden alles so bleibt wie es jetzt ist. Man verliert keine Ränge, kann genauso schnell aufsteigen wie vorher zB Jetzt in ca 4-5 Wochen wenn es gut läuft LT und nach dem Vorschlag in ca 4-5 Wochen SGT was dem momentanen LT entspricht vom Model und von den Berechtigungen. Verstehe hier den Punkt, dass der Spielspaß verloren geht nicht wirklich da sich halt nichts ändert außer das die Ränge mehr oder weniger umbenannt werden. Wir werden nach dem Vorschlag genauso viele Ränge haben wie davor.

    -DAFÜR-

    Gextension

  • Doom's Unit

    [✔] PVT One hat die Rauch und Termaldetonator Fortbildung unter LT Lain absolviert.

    [✔] PVT Jax hat die Rauch und Termaldetonator Fortbildung unter LT Lain absolviert.

  • 212th Attack Battalion

    [+]212th 2nd Sergeant Moro hat die EMP und Rauchgranaten-Fortbildung bei 187th LT Lain bestanden. [11.10.2020]

    [+]212th Sergeant Twenty hat die EMP-Granaten-Fortbildung bei 187th LT Lain bestanden. [11.10.2020]

  • Lösung der Commander Problematik | ST Vorschlag

    Hab da einige bedenken wie es dann auf dem Server umgesetzt wird. Damit meine ich das man diese Lore Chars dann theoretisch hin und her schieben könnte wie man möchte und so oft wie man möchte z.B. heute ist Thorn CMD, morgen ist Fox CMD oder auch dass z.B. Stone heute MJR ist und Thire CPT dann aber eine Woche später ist es wieder umgekehrt oder einer ist CMD der andere MJR. Ich glaube man versteht worauf ich hinaus möchte. Bin so wie es jetzt im Vorschlag steht -DAGEGEN-

    Finde man sollte genaue Regeln einführen zu dem verschieben der Lore Chars und diese in dem Vorschlag auch hinzufügen damit diese dann auch bindend sind.