Information zu den Clone Combat Engineers |
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Hallo zusammen, als erste Maßnahme entheben wir sämtliche Klon-Adjutanten aus ihrer Funktion als Clone Combat Engineers. Jeder ehemalige Klon-Adjutant ist dazu angehalten bei bestehendem Interesse sich erneut Ingame an die Führungsebene zu wenden.
[~] RC-1309 "Niner" ist wieder frei!
[~] Murphy übernimmt den Lore-Charakter "Kal Skirata"
Das Feedback der Administrative wurde eingearbeitet |
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Nach der Adminbesprechung am 04.01.2025 wurden am Konzept einige Änderungen durchgeführt. Im folgenden findet ihr die Änderungen aufgelistet:
Bei Fragen zu den Anpassungen könnt ihr euch über die angegebenen Kontaktmöglichkeiten bei mir melden.
Hierbei handelt es sich um die wesentlichen Änderungen im Konzept. Darüber hinaus gibt es noch einzelne Veränderungen, welche sich angesehen werden dürfen.
ansonsten noch ein wenig Geld, weitere Klamotten und ein personalisiertes Gasfeuerzeug.
Als kleine Frage bezüglich der Rüstungen, bleibt ihr auch bei den aktuellen Orangen oder nehmt ihr dann nur noch die braunen?
Dem Konzept nach wollen wir auf die Orange Rüstung verzichten und uns ganz der braunen widmen.
Ich versteh nicht ganz was du damit meinst. Führen wir dann als TEB ID Kontrollen vor den Keypads durch ? werden diese Ersetzt ? Stellen wir da TEB an die Anmeldung oder 187th?
Wer wird dort kontrolliert und wie gewähst du das diese posten besetzt sind ohne jemanden zur langeweile zu verdammen ? Ich verstehe den part nicht ganz
Es ist vom Konzept her vorgesehen Sicherheitskontrollen an kritischen Infrastrukturen, welche durch die Einheit betreut werden zu errichten. Die Überwachung der Sicherheitskontrollen sollen dann in Kooperation mit der 187th durchgeführt werden. Die 187th soll hierbei die Aufgabe der Durchsetzung der Sicherheitsmaßnahmen übernehmen ganz nach ihrem Aufgabengebiet. Insbesondere, wenn die zivilen Unterstützungskräfte dazu kommen erachte ich das als eine sinnvolle Aufgabenerweiterung der 187th.
Das wird durch den Anschein, das der MJR sich quasi mitbewirbt
Es bewirbt sich keiner mit mir. Ich bewerbe mich alleine auf den Posten des Commander.
Ansonsten werden hier nur Slots reduziert? Ohne Grund?
Ich persönlich sehe keinen Sinn darin, einer Unterstützungseinheit 30 Slots zuzuweisen. Einen richtigen Grund für die Slotreduzierung gibt es somit nicht. Es ist viel mehr eine persönliche Präferenz über die sich reden lässt.
Vor allem bei der Zusatzfraktion sehr verwirrend mit den Slots.
Wir haben die Slots bei den Zusatzfraktionen nach entsprechender Verwendung verteilt. Fronteinheiten und Einheiten mit Geräteverwendung bekommen in unserem Konzept entsprechend zwei oder mehr Slots zur Verfügung gestellt, wobei wiederum Späh, Spezial- und Verteidigungseinheiten einen Slot erhalten, weil diese prinzipiell weniger auf diese angewiesen sein sollten. Darüber hinaus existieren in unserem Konzept auch noch die Einheitsmitglieder, welche ansonsten in jeglichen Fällen vermutlich keine Anwendung in diesen Bereichen finden.
Sind das dann nur noch Spec Ops in anderen Einheiten oder auch andersrum?
Nach unserem Konzept soll die Einheit aus SpecOps bestehen, welche sich den aktuellen IT-technischen Aufgaben widmen plus die von uns neu geschaffenen Aufgaben und Zuständigkeiten. Wie weiter oben bereits erklärt finden die Spezialisierungen "Flametrooper" und "Bomb-Squad" nur dann Anwendung wenn a) diese angefordert werden b) diese aufgefordert werden durch die Führungsebene c) ein Notfall im entsprechenden Fachbereich vorliegt.
Viel größere Konzeptchanges sehe ich hier ehrlich gesagt nicht....
Das Rad komplett neu zu erfinden ist auch nicht meine Intention. Ein Teil des bestehenden Konzepts lässt sich großartig weiterverwenden mit den richtigen Justierungen. Darüber hinaus gibt es zum bestehenden Konzept viele Neuerung wie bspw. die verschiedenen Kooperationen, die zivilen Unterstützungskräfte, die Einführung der Astromechdroiden als Nebencharaktere der Einheitsmitglieder und grob gesagt das Einheitssetting.
Ich hoffe ich konnte deine Fragen klären.
Alles anzeigenIch schreib nicht schon wieder einen neuen Kopf, das ist mir jetzt beim mittlerweile vierten Mal zu blöd geworden (da ich schon lange nicht mehr auf dem Server war und deswegen nicht weiß, wie das TEB die letzten Monate/Jahre wirklich gearbeitet hat, kann ich mich nur auf meine eigene Erfahrung aus der Vergangenheit beziehen#copypaste).
Mir ist beim Lesen aufgefallen, dass der IT Bereich hier scheinbar komplett untergegangen ist. In den Fortbildungen wird nie erwähnt wie man das technische Wissen für zum Beispiel das Hacken von Terminals und derartigem vorantreiben will, was mein erster Minuspunkt wäre. Die restlichen Fortbildungen hören sich jedoch ziemlich so an wie sie auch zu meiner Zeit hauptsächlich funktioniert hatten deswegen sonst keine Einwände, hat früher gut funktioniert und sollte auch wieder der Fall sein, also warum das Rad neu erfinden.
Allgemein gibt es in deinem Konzept, wenn man es ganz genau nimmt eigentlich nur 4 Punkte, welche eine Änderung an der Einheit mit sich ziehen: Umstrukturierung in SpecOps mit Ranganpassungen, Zusammenarbeit mit anderen Einheiten, zivile Unterstützung und Änderungen bei den Droiden. Die Umbenennung der TA in CCE finde ich als nicht nennenswert genug genau wie die Anpassung der Aufgabengebiete, sofern diese nicht davor so aufgetreten sind.
Die Zusammenarbeit ist gut erarbeitet und zielführend. Jedoch sollte man hierbei auch die anderen Einheiten nicht vergessen und außenvor lassen. Verliert nicht den Berührungspunkt zu den übrigen Mannschaften weil ihr euch zu sehr auf eure Partner konzentriert. Das führt nur zu Streit, Neid und Missgunst. Dies soll nicht als Kritik sondern als Besorgnis zu verstehen sein.
An und für sich kommt mir da einfach zu wenig neues von euch, was man direkt als Bereicherung erachten kann. Die Grundstruktur wie das TEB, oder nach deinem Wunsch dann SpecOps, außerhalb von Events agiert, hört sich da nicht berührt an. Es wurde keine Lösung geliefert wie man die Zeit bis zum nächsten Event spannend und attraktiv gestalten möchte um auch auf der Venator oder Basis wieder ein paar Techniker rumlaufen zu sehen. Die Konzepte sind mir zu sehr auf Einsätze spezialisiert weswegen ich mir hier auch gerne noch Konzepte für die Ruhezustände wünschen würde, welche leider oftmals vergessen werden. Der normale CW:RP Tag besteht schließlich zu circa 20% aus Event und der Rest aus "Beschäftige dich selber". Aktivität ist schön und gut, aber wenn man hier keine Ansätze zur Gestaltung liefert, läuft es schlussendlich wieder zu mühsamen AFK Farming hinaus.
Zu deiner und Happys Person kann ich im großen und ganzen fast nur positives Äußern, wenn ich mich richtig erinnere, warst du sogar eine Zeit lang unter mir in der Einheit. Falls das wirklich du warst, kann ich hier dein Passiv Rp nur loben, du warst nie negativ aufgefallen sondern stets zielgerichtet auf deine Arbeit versiert. Hoffe, aber dass ihr den Kernaspekt des Techniker seins nicht aus den Augen verliert.
Danke erstmal für dein Feedback. Ich war allerdings unter dir damals in den TEB tätig. Der IT Bereich ist bei den SpecOps angesiedelt und die Fortbildungen dafür sind in der Einweisung enthalten. Das wird daraus nicht erkenntlich und dafür muss ich mich wohl entschuldigen.
Ich bin mir unsicher ob das vllt ein Fehler ist aber habt ihr vor nur Lieutenant zu haben oder auch First Lieutenant? Weil in eurem Konzept unter Rangverteilung der First Lieutenant nicht aufgezählt wird jedoch unter Ausrsütung und Playermodels schon
Der First Lieutenant ist nicht aufgezählt, weil ich ihn vergessen habe. Nach der langen Zeit wohl übersehen. Danke für deinen Hinweis.
Ich habe es gelesen. Habe aber erneut nichts Richtiges gefunden. Kann man es vielleicht hier nochmal erläutern?
Die Spezialisierungen sollen von den Einheitsmitgliedern nur dann ausgeübt werden, wenn diese wie im Konzept beschrieben, a) angefordert b) von der Führungsebene aufgefordert werden oder c) ein Notfall vorliegt.
Dadurch wird gewährleistet, dass alle Einheitsmitglieder sich den Zuständigkeiten der Stammeinheit annehmen und darunter fällt auch das Versorger-Aufgabengebiet.
Liest sich so, als würde man als Doppelspitze bewerben.
Es ist meines Wissens nach verboten sich als Doppelspitze zu bewerben. Des Weiteren habe ich mir mit Happy jemanden gesucht, der mich bei der Konzeptionierung unterstützt. Es ist auch nicht meine Intention sich als Doppelspitze zu bewerben. Das selbe hat Boost damals bei der Ausarbeitung des CT Konzeptes mit Lewisch MaD-MaX gemacht.
[+] Chriss Kah'Vow ( Chriss26) wird der Sondereinsatzbrigade als NIS-Adjutant zugewiesen.
[!] Damit sind alle Navy-Adjutanten Plätze bei der Sondereinsatzbrigade belegt.
nope
