Beiträge von Fave

  • [Sammelbeitrag] Was muss noch alles am Design geändert werden ?

    Das finde ich geht schon in ne gute Richtung, allerdings lässt die geringe Sättigung und der grau-weiße Ton der Schrift das Ganze ein bisschen leblos aussehen.

  • Aktivitätszwang? Ideen um es zu verhindern.

    Zitat von Eric

    Sehe ich komplett anders, man kann sich auch auf niedrigen Rängen engagieren oder einfach seine Arbeit verdammt gut machen.

    Tom/Rook hat für die 327th eine Webseite programmiert (ähnlich wie die ST Seite) und ist auch nur CPL gewesen.

    Es gibt also definitiv Punkte, durch die du auffallen kannst, als durch Aktivität. Du musst natürlich keine Webseite programmieren, aber grundsätzliche Konzepte für Fortbildungen etc. einbringen kannst du auch als PVT.

    //EDIT: Hier mal ein Beispiel von meiner Zeit auf IMP:RP als Großadmiral: Kuroka war Ensign und hat mir dann ein Konzept für eine neue Abteilung forgelegt. Wcar war ebenfalls Ensign und hat nach Nachfrage bei mir die Mitgliederliste verwaltet. Das ist in meinen Augen Engagement, welches man auch ohne einen CPT oder MJR Rang aufbringen kann.

    Ich glaube, du vernachlässigst einen (meiner Meinung nach) ganz entscheidenden Punkt. Wenn Leute sich so einbringen, dann ist ihr Ziel logischerweise befördert zu werden (in die höheren Ränge), denn, wie gesagt, die einzige mögliche Belohnung für dieses Engagement ist nun mal eine Beförderung.

    Daran ist auch überhaupt nichts verwerflich, im Gegenteil, eine FE kann immer Leute gebrauchen, die neue Impulse mit sich bringen und Arbeit abnehmen.

    Jetzt geh aber mal von den Spielern aus, die nicht unbedingt in den höchsten Rängen Entscheidungen treffen wollen, sondern einfach nur aus Spaß CW:RP zocken. Willst du denen den Spielspaß nehmen und sie ewig auf dem Rang eines Privates oder Corporals rum lungern lassen, nur weil sie nicht genauso engagieren?

    Das ist ziemlich unverhältnismäßig.

    Klar, ab den höheren Rängen laufen Beförderungen anders ab, da einfach weniger Plätze zur Verfügung stehen und man sich logischerweise immer den "Besseren" ins Boot holen möchte (s.o).

  • Aktivitätszwang? Ideen um es zu verhindern.

    Zitat von Eric

    Sehe ich komplett anders, man kann sich auch auf niedrigen Rängen engagieren oder einfach seine Arbeit verdammt gut machen.

    Tom/Rook hat für die 327th eine Webseite programmiert (ähnlich wie die ST Seite) und ist auch nur CPL gewesen.

    Es gibt also definitiv Punkte, durch die du auffallen kannst, als durch Aktivität. Du musst natürlich keine Webseite programmieren, aber grundsätzliche Konzepte für Fortbildungen etc. einbringen kannst du auch als PVT.

    //EDIT: Hier mal ein Beispiel von meiner Zeit auf IMP:RP als Großadmiral: Kuroka war Ensign und hat mir dann ein Konzept für eine neue Abteilung forgelegt. Wcar war ebenfalls Ensign und hat nach Nachfrage bei mir die Mitgliederliste verwaltet. Das ist in meinen Augen Engagement, welches man auch ohne einen CPT oder MJR Rang aufbringen kann.

    Schon klar, aber da 60-80% der durchschnittlichen Spieler nicht die Zeit bzw. die Möglichkeiten haben, sich zusätzlich noch mit CW:RP auseinanderzusetzen, ist das ganze nen bisschen unrealistisch und ein wenig unfair gegenüber diesen Personen, da es sich ja letztendlich nur um ein Computerspiel handelt.

    Die Art von Leuten, die du beschreibst, dass sind Personen, die man auf Grund ihres Engagements auch vllt in der FE haben wollen würde, aber das ist dann nochmal nen ganz anderes Thema.

  • Aktivitätszwang? Ideen um es zu verhindern.

    Gerade bei niedrigeren Rängen befördert man eine Person, welche hohe Aktivität zeigt nicht, weil es das einfachste ist, sondern weil das mehr oder weniger die einzige Möglichkeit ist, die Person für ihre aufgebrachte Zeit zu belohnen und sie damit ein bisschen mehr an die Einheit zu binden.

    Je höher man geht, desto vielfältiger werden auch die Beförderungskritierien.

    Weil keine Aktivität kann Kompetenz ausgleichen.

  • Aktivitätszwang? Ideen um es zu verhindern.

    Viel Spaß wenn Corona wieder vorbei is. 5-8h in der Woche Minimum...

    Moin Meister

  • Gute Videos

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  • Musikempfehlungen v2

    Tyga - Dope

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  • Meinungsumfrage/ Beschwerde über das Community Management

    Zitat von Wcar

    Ihr wisst schon alle das es keine Pflicht ist CWRP Spieler zu sein ^^

    Vermisse euch Law  EGM Prophet

    Nein schon klar, nur wenn der Großteil der Community aus CW:RP Spielern besteht, macht es Sinn, wenn man eigene Erfahrungen auf dem Server sammelt, um immer zu wissen wie der Stand der Dinge ist und somit auch besser zu urteilen bzw zu handeln


    Edit: Zudem kommt somit auch die viel geforderte Community-Nähe besser zu Stande

  • Teambesprechungsprotokoll vom 04.04.2020

    Zitat von Fave

    Mich hätten ehrlich gesagt die Abstimmungen zu den Bewerbern interessiert, grade weil es so viele unterschiedliche sind

    Zitat von Weino

    Parkers Wahl zum TM unterstütze ich, aber der anderer ohne fies wirken zu wollen ist sehr fragwürdig. Das Canobang nicht mal zu den „Top Kandidaten“ zählt finde ich auch seltsam obwohl er einen dicken Support von der Community hat anders als die anderen abgesehen von Parker.

    Rückmeldung bzw. Antwort vom Team wär ganz nice