Vorwort: Guten Tag, liebe CW:RP Spieler. Wir, die S-Admins haben nach langer Überlegung beschlossen, dass wir das Team mit sofortiger Wirkung clearen werden. Hierfür wird dieser Text als eine Art Erklärung dienen und entsprechend auch Fragen beantworten - Warum? ; - Was passiert dazwischen? ; - Wie funktioniert das mit der Bewerbungsphase?
Warum machen wir einen Teamclear?
Zur Zeit haben wir im Team eine gewisse Zwickmühle, entsprechend leiden darunter die Supports, sowie auch die Ergebnisse welche aus der Teambesprechung resultieren. Wir repräsentieren die Userschaft, allerdings ist es unserer Meinung nach nicht möglich, nach außen hin einen seriösen Eindruck zu vermitteln, wenn wir intern Probleme haben. Darunter sind folgende als Beispiel:
- Grüppchenbildung
- Informationsvorenthaltung
- (Hetze)
- Durchsickern von teaminternen Informationen
- Unseriösität vereinzelter Teammitglieder
- Inaktivität - bzw. damit verbundenes “Ausruhen auf dem Posten”
- Langfristiges Desinteresse am Team in Form von monatelanger Abmeldungen
- und vieles mehr
In Angesicht dieser Geschehnisse sehen wir das Team, wie es jetzt ist nicht mehr tragbar den Server zu repräsentieren.
Was passiert nach dem Clear?
Seiten des Teams:
Wir möchten nachwievor die Supports auf dem Server gewährleisten und haben uns für eine Methode entschieden, welche die Supports bis zu der aufkommenden Teambesprechung deckt. Hier wird die aktuelle Aufstellung des Teams in vollem Umfang übernommen, um eine solche Problematik vorzubeugen.
Seiten der User:
Grundlegend verändert sich die Woche über für die User nichts, allerdings haben diese dann die Chance sich für einen Teammitglied-Rang zu bewerben und dementsprechend sich auch engagiert zu verhalten. (weitere Informationen i.f. Punkt)
Wie funktioniert das mit der Bewerbungsphase?
Wir möchten ein frisches Team, welches aus neueren Teamlern besteht, allerdings auch ein Teil, der aus den alten Teammitgliedern besteht, um die Struktur geringfügig daran anzulehnen. Grundsätzlich hat jeder, egal ob ehem. Teamler oder User die Möglichkeit sich von dem 3. November bis zum 10. November auf einen allgemeinen Teammitglied-Rang zu bewerben. Hier lässt sich gesagt sein, dass wir uns das Recht vorbehalten aus eigenem Ermessen zu entscheiden, so könnte es auch sein, dass ein User bereits mit dem Rang eines Senior-Moderators startet. Um die Community noch weiterhin mit einzubeziehen bitten wir darum unter die jeweilige Bewerbung eine Bewertung in Form von einem Like- und Dislike, sowie einem Kommentar abzugeben. Hier sehen wir im Überblick, inwiefern die User die entsprechende Person unterstützen, allerdings ist dies kein festes Urteil.
Mit freundlichen Grüßen,
die S-Administration
Daniel, Jayson, Tim
